大家好，如果您还对厦门五险一金怎么分摊不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享厦门五险一金怎么分摊的知识，包括厦门五险一金怎么分摊的的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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厦门消费真的很高吗
这个得看是在什么地段了，岛内的话相对较高，因为去鼓浪屿旅游的人多，又是商业经济区，所以衣食住行都要贵的多。
岛外的话大部分都是工业区，东西便宜一点很正常。
毕竟收入和支出是成正比的。
厦门顺风车运营最新规定
关于网约车平台公司提供私人小客车合乘信息服务的，应当遵守以下规定：
（一）确保合乘出行信息由合乘服务提供者发布，信息内容包括具体合乘时间、行驶路线以及费用分摊等。
（二）为合乘服务提供者提供合乘信息服务，每车每日不得超过4次。
（三）合乘费用仅限于燃料成本、通行费等直接费用。计费方式按行驶里程计费，不得收取起步费或按时间计费。
（四）与合乘服务提供者和合乘者签订合乘协议，明确各方的权利和义务。
（五）记录合乘服务提供者在其服务平台发布的信息内容、用户注册信息、身份认证信息、订单日志、上网日志、网上交易日志、行驶轨迹日志等数据并备份。
（六）将私人小客车合乘网络服务平台数据库接入本市交通部门监管平台。
（七）不得以私人小客车合乘、拼车、顺风车等名义变相从事网约车运营。
（八）不得以任何方式为非法营运提供便利。
公司代交社保满十五年和不上班个人交满十五年在退休时拿的钱是一样的吗怎么缴纳比较好
这个要看情况了，大概的讲，公司代缴社保15年与个人自己缴纳社保15年在退休时拿的钱不大一样，这是由诸多因素决定的，具体分析如下。
一是社保的性质不一样，那么即便同样的缴纳年限，退休后领取的退休金绝对不一样。比如单位缴纳的是城镇职工社保，而个人缴纳的是城乡居民社保，同样都只缴纳了15年，那么职工社保退休金是远远高于城乡居民退休金的的。
二是公司代缴社保与个人缴纳社保的基数不一样，那么即便都是缴纳15年，退休后领取的钱也绝对不一样。这个就看谁缴纳的绝对社保费用更高了，谁可能拿的退休钱就更多。比如，如若单位按最低档次给员工缴纳15年社保，而个人按最高档次给自己缴纳15年社保，那么退休后二者拿到的钱肯定也是不一样的。
三是二者缴纳的时间段不同，即便都是15年，那么退休后拿到的钱也是不一样的。因为社保缴费的时间不一样，很可能缴费基数和金额不一样，这样的话，即便都是累计缴纳15年，由于交的金额都不同，那么最终累计到账户里面的社保费就不同，在相同的计算公式下，由于总的社保金额不同，那么退休后拿到的退休金就有高有低、有多有少了。
总的来说，公司代缴社保是最好的选择，因为个人出的社保费少，很大可能退休后拿的钱多，因为单位员工退休男60岁、女50岁就可以，如果个人办理退休，男60岁，女的要55岁才可以退休。所以，即便都是缴纳15年，如果是女的，有单位的女性退休拿到的钱绝对比个人交社保办理退休的女性拿到的钱要多，这是最明显的区别。
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