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单位与个人养老金分摊比例(单位与个人养老金分摊比例是多少)

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今天给各位分享单位与个人养老金分摊比例的知识,其中也会对单位与个人养老金分摊比例是多少进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录

  1. 工龄38年,个人账户只有6万,养老金却达到了7800元,怎么回事
  2. 有人说教师退休金比其他事业单位和国企的都还高,你认同吗
  3. 养老金个人账户利息怎么分配
  4. 2021个体工商户的社保缴费比例
  5. 自己交养老保险拿到的钱和有单位的一同工龄退休的人的养老金区别大吗

工龄38年,个人账户只有6万,养老金却达到了7800元,怎么回事

根据友友们回答问题的时间推算。命题提出时间为2023年3月份。

以2023年2月份退休为依据,基础养老金和过渡性养老金核算按2021年社评工资标准,因为2022年的社评工资标准需要6月份左右公布。

2023-38=1985即1985年参加工作。

设定17岁参加工作,17+38=55岁特殊工种男职工退休。。

女干部55周岁退休。

综合分析,55周岁退休不符合命题。因为命题没有给出特殊情况退休。

如果是60岁退休,那么,以22岁参加工作即22+38=60岁男职工退休。

我们以某人22岁参加工作,2023年60岁退休为前提条件展开讨论。

2023-38=1985即1985年参加工作。

2021年全国非私营企业在岗职工最高社评工资为北京市。

194651/12=16220.91667≈16221元/月

上海市191844/12=15987元/月

其他地方都低于15000元/月

以上海市养老保险制度改革时间为1992年10月份。

1992-1985=7年即近似7年视同缴费年限

38-7=31年即近似31多几个月年实际缴费年限。

设定缴费档次为100%,视同缴费指数为1

退休养老金构成:

1、基础养老金

简算为:15987×38×1%=6075.06元

2、过渡性养老金

推测1985年12月末参加工作,才符合命题条件。即视同缴费年限为6.74年。

实际缴费年限为38-6.74=31.26年。

简算为:15987×6.74×1.2%≈1293元

3、个人账户养老金

60000/139=431.6546763≈432元。

养老金总额为:

6075+1293+432=7800元

只有上海市基本符合命题条件,即命题条件下,退休养老金为7800元/月。

有人说教师退休金比其他事业单位和国企的都还高,你认同吗

高也是应该的,教师为人之师,呕心沥血教育别人家的孩子,付出的是心血,教出来的是国家的未来,无论多么的富有,官有多大,都是教师的学生(弟子),比公务员多都是应该的,你举手赞成。任何人拿教师开刷都没有修养的人,请大家不必盲从!同意的请点赞!

养老金个人账户利息怎么分配

从资料查到养老金个人帐户利息分段计算的,分成两部分,其中截止上年底存储额采用年度计息法,即上年存储利息=上年存储额X计帐利率。

2021个体工商户的社保缴费比例

根据缴费比例养老28%,医疗12%,失业3%,生育0.8%,工伤0.5%,五险合计占缴费基数44.3%。

用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。

城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的,可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。

灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。

正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。

自己交养老保险拿到的钱和有单位的一同工龄退休的人的养老金区别大吗

缺乏“要件”的比较是没有意义的。

设“甲”是用人单位缴纳城镇职工养老保险;

设“乙”是城镇企业下岗职工,个人缴纳城镇职工养老保险。(因为个人缴纳城镇职工养老保险是有条件限制的)。

先释解一下定义“工龄”。

视同缴费年限为“工龄”。

实际缴费年限不能称之为“工龄”。

甲乙能够比较的条件是:

1、都是实际缴费年限;没有视同缴费年限。

2、一直采用同样的缴费基数;

3、一直采用同一缴费档次;

4、一直在同一地区缴费;

5、在同一户籍地区退休;因为不同地区,上一年度岗职工月平均工资有别。

6、用人单位没有企业年金。

7、性别相同;

符合上述7个条件,“甲”和“乙”退休金没有区别。

不符合上述7条中的任意一条,也就是上述七项中任何一项有“变化”,“甲”和“乙”退休金都会有区别。

至于区别“大”与“小”都受上述条件“变化”的制约!!!

受上述因素“变化”影响,同样缴费年限,在职职工“甲”——用人单位缴纳城镇职工养老保险金比国企下岗职工“乙”——个人以灵活就业人员形式缴纳城镇职工养老保险退休金“高是大概率”!

受上述因素“变化”影响,同样缴费年限,在职职工“甲”——用人单位缴纳城镇职工养老保险比下岗职工“乙”——个人以灵活就业人员形式缴纳城镇职工养老保险退休金“低是小概率”。

题外话:

用人单位给“甲”缴纳城镇职工养老保险的统筹部分是由单位支出。个人只需缴纳进入个人账户部分。

下岗职工个人“乙”,以灵活就业人员身份,缴纳城镇职工养老保险的个人部分和统筹部分都是个人承担费用。

关于本次单位与个人养老金分摊比例和单位与个人养老金分摊比例是多少的问题分享到这里就结束了,如果解决了您的问题,我们非常高兴。

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