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金山文档水电费平摊计算公式
2.每人分摊水、电费金额=该舍应分摊水、电总金额÷该舍标准入住人数如果不满标准入住人数，费用是不是根据实际入住人数均摊
3.新进人员住宿7天以下不扣除费用,住宿7天以上15天以下按半月扣除,15天以上按整月扣除.请长假人员请假15天以下的按整月扣除，15天(含)以上25天以下的按半月分摊扣除，超过25天(含)不扣除分摊费用。
工厂水电费分摊方案
管理部门发生的水电费就入管理费用,如果是生产部门发生的就入制造费用。工业企业的电费不仅与电度电费有关,而且与最大需量、功率因数等有关。
回根据每台设备的功率大小,计答算出耗电所占比例,然后按比例计算出耗电量,就可以分摊电费了。(根据设备功率所占总功率比例乘以总耗电量-电费,就是该设备应分摊的电费)。
各楼层电梯电费怎样分摊才合理
一般各个小区电梯电费分摊是以业主住的楼层高低收取的。住的越高分摊的电费也越多。越低那分摊电费也越少，这也比较合理，而电梯维修或保养所产生的费用是业主平摊的，跟楼层住的高低没有关系，作为业主享受了电梯服务那就要安时交费？
基本电费怎么分摊合理
基本电费是指每户居民每月按户计收的电费，用于支付该户的基本用电量（一般为一定的电力消耗）。如果需要进行分摊，可以按以下方法进行：
公平原则：按照实际用电量进行分摊，即谁用谁付。如果家庭成员的用电量相差较大，可以考虑按照实际用电量占比分摊。
固定分摊：按照人均分摊或按照房间面积分摊，以达到公平分摊的目的。
省电分摊：按照省电贡献度分摊，即按照每户的节电情况分配基本电费。比如，如果某户居民在月底的用电量低于基准用电量，则可以按照其节电情况获得一定的奖励，这部分奖励可以用于抵扣基本电费。
企业的水费、电费怎样核算，用摊销吗
一般企业的水电费均要依据企业内部的水电费分配表来分摊，如果没有分表，就让懂得水电方面的人员对厂内的办公用、生产用依据企业的实际使用情况（耗用水电的设备大概计算一下，都有功率等指标的），作出一个分配表，以后的月份就根据第一次的分配比例进行分配，同时把分配表作为原始凭证附在记账凭证的后面。
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