大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于医药费分摊会计分录，医药费用会计分录这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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交通事故同责医药费谁承担
1交通事故同责医药费由双方共同承担。2因为交通事故同责是指双方都有责任，所以医药费也应该由双方分摊。3如果双方无法协商分摊，可以通过法律途径解决，交通事故责任赔偿金应由保险公司或者车主自行承担。
父母病了儿女怎么分摊费用
父母住院费用儿子女儿的承担，具体如下：1、一般情况下是看能力的大小，条件好点的多承担，条件差的少承担一点；
2、如果都是成年人了，在协商不成的情况下，可以平均分担；
3、可以充分协商解决。从法律层面来讲，儿子和女儿的义务都是一样的，父母生病医药费应该均分，各自承担自己的部分。
双方发生意外后医药费分摊是在报销前还是后
一般是先报销费支付的费用再进行赔偿，如涉及到伤残要等评定完伤残再赔付。一般程序就是双方对事故责任有争议的，交警部门需要进行走访调查，调阅监控录像、询问笔录等，按照交警部门调查认定的责任来进行认定，一般程序所需时间比较长，大约需要半个月左右。在交通事故责任认定没有出来之前，首先应当由车辆所有人或是驾驶员申请交强险进行垫资，垫资金额为一万元。
在交通事故中次要责任，对方受伤了保险公司不赔的医药费怎么分摊
在一万以内，有本车保险公司交强险赔付，超出一万，双方根据责任分掉，本车方承担的医药费保险公司在商业险里赔付，非医保部分或非本次事故损伤所需要的医疗费用保险公司不赔付
职工报销的医药费计什么科目
职工报销医药费应记入管理费用，明细科目可设置职工福利费，会计分录为：
借：管理费用——职工福利费
贷：库存现金/银行存款
管理费用是指企业的行政管理部门为管理和组织经营而发生的各项费用，是期间费用的一种，它主要是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。具体包括的项目有：工资福利费、折旧费、工会费、职工教育经费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税。印花税、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、坏账损失、公司经费、劳动保险费、董事会会费等等。
为了核算和监督管理费用的发生和结转情况，企业应设置“管理费用”科目。该科目的借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记月末转入“本年利润”科目的管理费用，月末一般应无余额。
管理费用的明细科目设置及说明：
1、管理费用—工资：所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资（临工工资发生时直接计入）；包括加班、值班工资
2、管理费用—职工福利费：后勤部门福利费用（含食堂、医务室）、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用；发生时凭据直接计入，另包括计提福利；
3、管理费用—业务招待费：所有招待用途的支出，含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据，发生时凭据直接计入
4、管理费用—邮电费：公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用，必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账；
5、管理费用—差旅费：所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用；
6、管理费用—董事会费：董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费；
7、管理费用—办公费：购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品；
8、管理费用—汽车费：行政管理人员用车费用，包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用；
9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费：本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目；
10、管理费用—劳动保险费：职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费；
11、管理费用—运杂费：为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用；
12、管理费用—工会经费：工会组织活动发生的相关费用，包括工会人员的办公费、差旅费等支出；包括计提上缴的
14、管理费用—研究开发费、技术转让费；技术服务费
15、管理费用—税费：印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费；
16、管理费用—职教经费：用于职工培训、学习、函授等费用；包括计提上缴的；
17、管理费用—修理费：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
18、管理费用—其他：包括审计费、评估费、诉讼费、法律顾问费、排污费、等其他管理部门偶尔发生的不在上述列举中的费用；
关于本次医药费分摊会计分录和医药费用会计分录的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。