老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于医社保单位跟个人分摊比例和医保社保单位和个人比例的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享医社保单位跟个人分摊比例以及医保社保单位和个人比例的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
- 无雇工的个体工商户等参加基本医疗保险、基本医疗保险的缴费比例是多少
- 医保迎来“新调整”：今年起“个人医保”全部取消，卡内余额怎么办
- 请问社保的单位和个人是怎么分配的比例占多少
- 社会保险单位缴费部分有上限吗
- 灵活就业缴纳社保，为什么还要分个人和单位两部分
无雇工的个体工商户等参加基本医疗保险、基本医疗保险的缴费比例是多少
一，无雇工的个体工商户参加基本医疗保险的缴费比例是6%，基本养老保险的缴费比例为18%。
二，个体工商户：
1，是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的公民。
2，《个体工商户条例》第2条第1款规定：“有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。”
三，社会保险：
1，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
2，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
3，社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
4，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
医保迎来“新调整”：今年起“个人医保”全部取消，卡内余额怎么办
早在2019年，国家医保局和财政部联合发布《关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》，对医保个人账户的去留下了定论。该文件规定：“实行个人（家庭）账户的，应于2020年底前取消，向门诊统筹平稳过渡；已取消个人（家庭）账户的，不得恢复或变相设置。”
医保账号取消指的是居民医保个人账户，不是职工医保，现在国家要求普通居民每年交医保，今年我们这边普通居民370，贫困户170低保户130，这些钱可以去村医买药的时候用，如果一年内用不了年底会清零的。
一般居民买药去村医那边买的话，90%用医保卡里面钱，10%用自己现金，也可以备用买药，一年内用完就可以。对于职工医保来说，这个个人医保清零说法不存在的，所以他们不用着急。
请问社保的单位和个人是怎么分配的比例占多少
社保的交费是以上年收入为标准，每年7月调整，养老保险单位交20％，个人交8％，医疗保险单位交8％，个人交2％，失业保险单位交2％，个人交1％，工伤保险单位交0.5%，个人不交，生育保险单位交0.7%，个人不交，住房公积金单位交8％到12％，个人也是8％到12％。
社会保险单位缴费部分有上限吗
根据《关于规范企业基本养老保险费缴费基数有关问题的通知》辽人社发〔2017〕17号“第一条第（一）款，企业基本养老保险费社会统筹部分，以用人单位上月工资总额作为缴费基数。用人单位缴费基数不得低于单位按所在地最低工资标准计发的工资总额。对全年一次性计发的工资总额，应在实际发放下月计入用人单位缴费基数，平均分摊到全年。”不再有上限。从2017年12月27日文件下发起执行。
灵活就业缴纳社保，为什么还要分个人和单位两部分
灵活就业人员个人承担全部缴费，其中60%的缴费进入到统筹账户，相当于单位的缴费，这笔钱用来发放基础养老金。
大家好，我是社保专家思之想之，灵活就业人员缴纳社保，为什么还要分个人和单位两部分？
灵活就业人员参加职工养老保险，需要自己承担全部缴费。缴费基数是当地上年度社会平均工资，缴费比例20%。
而如果你是在单位缴费的话，个人只需要承担8%，单位承担16%的缴费。
也就是说，灵活就业人员个人参保，其实就是相当于负担了单位和个人的全部缴费。
那为什么钱要分为两部分呢？
这是因为职工养老保险制度就是这样设立的，单位缴费部分进入到统筹账户，个人缴费部分进入到个人账户。
所以灵活就业人员，虽然自己承担全部缴费，但是有一部分钱要进入到统筹账户，一部分钱是要进入到个人账户。
具体比例是怎么分配呢？
在20%的缴费中，8%进入到个人账户。也就是你个人全部缴费的40%进入到个人账户。
其余的60%的钱，就是进入到统筹账户了。
举个例子，假设你们的缴费基数是6000元，缴费比例20%，你每月缴费是1200元。
其中480元进入到个人账户，720元进入到统筹账户。
两个账户的钱用来发放不同部分的养老金。个人账户里的钱用来发放个人账户养老金。
计算公式是个人账户储蓄额除以计发月数。60岁的个人账户激发月数是139个月。55岁对应的是170个月。50岁对应的是195个月。
统筹账户的钱用来发放基础养老金。基础养老金的计算公式是退休时上年度社会平均工资×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
可见灵活就业人员个人参加职工养老保险，养老金计发办法跟企业单职工参保一样，同样是多缴多得长缴多得。
不过，灵活就业人员是自己承担全部的缴费，相当于自己承担了单位的那部分缴费，因此相对于企业职工来说，缴费负担是比较重的。
不过你可以根据自己的经济条件，在当地平均工资的60%和300%之间选择适合自己的缴费基数。如果你的经济条件比较好，承受能力比较高，可以尽量选择高一点的缴费档次，这样以后养老金会更高。
如果你个人经济条件不行，可以按照60%的社保缴费下限来缴费。
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