大家好，今天来为大家解答医疗保障体系医药费的分摊这个问题的一些问题点，包括医疗保障体系医药费的分摊原则也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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医院的医疗收入和支出包括哪些
医院的医疗收入包括挂号费、诊疗费、各种检查费、药费、住院费、职工体检费(或者叫健康检查费)、出诊费、上门服务费、仪器使用费等等。医院的支出费用也是相当庞大的，比如仪器购置费、仪器折旧费、各种运输费、医生护士等工作人员的工资支出费用、房屋租赁费、建筑维修费、各种运行费、用水用电取暖费、各种税费等等。
次要责任30%医药费自己付吗
不需要自己付全部。
如果对方是机动车，需要先在交强险范围内赔偿你的医药费，交强险内医疗费的赔偿限额是18,000。如果交强险够赔，你自己就不需要付费。如果医药费超过了18,000，超过的部分由你们双方按照责任比例分摊。如果对方是行人没有保险，那么医药费由你们双方按照责任比例分摊，你也不需要负全部。
医保交还是不交
自愿的，医保交还是不交，交不交取决于你自己，因为医疗保险不是养老保险，必须强制要交的，只有单位的职工，是必须要给企业的员工缴纳五险一金，那么如果你是灵活就业人员，交医疗保险你可以选择不交，因为医疗保险也是有年轻的，男的要交个25年，女的要交够20年只有叫个年轻了以后，你才可以终身享受医保报销的比例待遇，如果你不想参加医疗保险的话，那么你生病了以后，就没有地方可以给你报销，所以医保不交，不交是自愿的。
因第三人侵权导致工伤的，用人单位是否可以要求医药费、交通费、护理费等与侵权人平均分摊
因第三人侵权导致工伤的，用人单位没有参加工伤保险的，医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费由第三人支付；其它工伤保险待遇由用人单位支付。
《社会保险法》
第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
最高人民法院
《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
法释〔2014〕9号
第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。
职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
浙江省高级人民法院民一庭
《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答（2012.12）》
十五、因第三人侵权导致工伤的，采用何种赔偿模式？
《社会保险法》实施后，因第三人侵权导致工伤的，仍继续适用浙政发（2009）50号通知的规定。职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
赡养人平均分摊怎么填
如果是指赡养老人，抵扣抵扣个税的话，因为是非独生子女,要填写共同赡养人,然后分配方式是平均分配，每人抵扣1000元。
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