很多朋友对于医保和个人共同分摊和医保和个人共同分摊的区别不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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医保每月一交和一年一交的区别
差别一：缴费不同，职工医保缴费每月几百块。居民缴费全年几百块，国家对居民医保实施补贴，所以缴费很低。
差别二：报销比例不同，居民医保报销比例在50%左右，职工医保报销比例能达到90%左右。
差别三：居民医保需要终生缴纳才能一直享受医保的待遇。而职工医保在满足当地退休条件可以办理退休，免费终生享受。
拓展资料
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。
2019年11月，安徽首批422个病种及支付方式公布，从2020年1月1日起，城乡居民医保参保群众在省属18家医院就医时，将有统一的支付标准。
有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。
医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。
一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展；另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产。
调节收入差别，体现社会公平性。
医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段。
维护社会安定的重要保障。
医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。
促进社会文明和进步的重要手段。
医疗保险和社会互助共济的社会制度，通过在参保人之间分摊疾病费用风险，体现出了“一方有难，八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步。
五、推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证。
医保再次改革，个人账户面临缩水，没钱看病该怎么办
没钱看病该怎么办？
只能卖房，借钱去看病。病很可能治好了，可是，这个人却无处安身，还多了一身的债务！
按说，医保改革应该让参保人能够看得起病，解决看病难，看病贵的百姓民生问题！
可是:这次改革，明显的让参保人个人帳户，一年少了两三千元。
逼着参保人去医院，而且，又设定了门槛费，封顶费！一年之中，限定你的报销额度！
小病，到不了门槛费！自费！
大病，超过了封顶费自费！
卡里每个月，只拨7，80元钱。只是两盒药钱！
没钱，还看什么病！只有等死！别无办法？
医疗保险条例实施细则
医保条例细则如下：
1、建立城镇从业人员基本医疗保险基金，实行个人医疗帐户（以下简称个人帐户）与基本医疗统筹基金（以下简称统筹基金）支付相结合的制度；
2、基本医疗保险费由用人单位和从业人员双方共同负担；
3、基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5％—7％缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2％。
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。
医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。
医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金；当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。
因此，医疗保险也具有保险的两大职能：风险转移和补偿转移。即把个体身上的由疾病风险所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员，用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失。
企业帮员工缴纳费用如何分摊
社保缴纳比例是按国家社保政策的规定执行的。在职人员的社保在缴费基数范围内，按员工工资的43.5%左右扣缴。五险分摊比例如下：养老保险企业20%，个人8%，医疗保险企业10%，个人2%，失业企业保险企业1%，个人0.5%，工伤保险企业1%，计划生育保险企业1%，总共约43.5%，其中公司33.%，个人10.5%。
比如员工工资五千元，应缴二千零一十七点五元，公司承担一千六百一十二元，个人承担五百零二元五角。
居民医保和职工医保有什么区别，重复参保后能重复报销吗
居民医保和职工医保有何区别。同时参保能同时报销两次吗？肯定是不能同时报销两次的，下面和大家分享我的个人观点：
城乡居民医疗保险，是由原来的新农合和城镇居民医疗保险整合而来的，那么城乡居民医疗保险和职工医疗保险有什么区别呢？
城乡居民医疗保险是实行交一年享受一年的政策，不累计计算缴费年限，退休后仍要继续缴纳医疗保险才能享受医疗报销待遇；在缴费方式上，按年度进行缴费，缴费标准比职工医疗保险低，每年几百元钱，政府每年要给予一定的补助，个人缴费和政府补助全部记入医疗统筹基金，没有个人账户；报销比例比较低，一般报销比例在50%左右，如果加上二次报销，总体报销比例可以达到75%左右。
城镇职工医疗保险，是采用单位和个人按比例缴费，其中单位缴费部分记入医疗统筹基金，个人缴费部分记入个人账户，就是每月返还到社保卡上的钱，这个钱可以用来到药店买药，到医院门诊看病等；职工医保缴费比较高，报销比例也比较高，一般能达到70%以上；缴费年限累计计算，累计缴费年限达到当地政府部门规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇，这大概就是职工医疗保险与新农合（城乡居民医疗保险）的最大区别。
那么如果同时缴纳了城乡居民医疗保险和职工医保，生病住院能同时报销两次吗？肯定是不能同时报销两次的，既买了职工医保，又买了居民医保的属于重复参保，重复参保是不能重复报销的。现在报销都是在本人生病后住院时，都必须出示本人社保卡，而且只能出示一张社保卡，产生住院费用时在医院进行实时结算，而且是按日结算报销，这就从制度上杜绝了同时报销的漏洞。因此现在想要同时报销两次是几乎不可能的事情。但是如果缴纳了补充医疗保险的人员（一般每人每月10元左右，缴纳居民医保或是职工医保的人员都是缴纳的），在遇到重大疾病住院时，医疗费用达到规定的限额标准，会进行第二次报销，通过第二次报销后，报销比例可以大幅度提升。
综上所述，居民医保和职工医保，由于缴费方式，缴费标准，报销比例，退休后的待遇标准等方面存在很大的差别，如果同时缴纳了居民医保和职工医保的，由于生病住院时都是在医院进行实时结算报销，所以是不能同时报销两次的。
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