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劳务费用的分摊标准(劳务费用的分摊标准是多少)

关于劳务费用的分摊标准很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于劳务费用的分摊标准是多少的知识。...

大家好,关于劳务费用的分摊标准很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于劳务费用的分摊标准是多少的知识,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 辅助生产费用的归集及分配方法有哪些
  2. 建筑劳务和个人劳务费区别
  3. 公司股东劳务出资的法律责任

辅助生产费用的归集及分配方法有哪些

辅助生产费用是指企业的辅助生产部门,如供水,供电,运输,机修等部门发生的费用,可以通过“生产成本—辅助生产成本”科目来归集辅助部门发生的生产费用,其对外提供的劳务或者产品,分配成本的方法有直接分配法,交互分配法,代数分配法,顺序分配法,计划成本分配法等等。

建筑劳务和个人劳务费区别

建筑劳务指的是第三方公司去修筑房屋等建筑的行为,建筑劳务一般都是安排临时工去,而临时工一般都在劳务公司,因此,建筑劳务一般都是现找劳务公司,然后安排和分配相应的人员去施工。

个人劳务费指的是个人的劳动而产生的费用,个人劳务费一般由雇佣的第三方公司支付。

公司股东劳务出资的法律责任

股东以智力和体力之劳务方式抵充出资。股东出资方式之一,一般仅限于无限责任股东。对公司提供经验或技术上的劳务抵作出资的,须为公司业务所需要,并经全体股东同意,进行估价,记载于公司章程中,作为以后计算损益分配及退还出资的根据。

股东虽可以劳务抵作出资,在股东与公司的内部关系上不负金钱出资义务,但在公司外部关系上仍应就公司债务负无限连带责任。

好了,关于劳务费用的分摊标准和劳务费用的分摊标准是多少的问题到这里结束啦,希望可以解决您的问题哈!

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