大家好，关于办公室分摊费用的协议书很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于办公室分摊费用的协议书范本的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
赡养人指定分摊是什么意思
指纳税人赡养老人的赡养支出按照标准抵扣个人所得税。按以下标准定额扣除：
（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
（二）纳税人为非独生子女的，与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。
被赡养人指定分摊和约定分摊的区别：
1、被赡养人指定分摊，顾名思义就是由父母指定子女享受的分摊比例了。
2、赡养人约定分摊，就是子女之间协商出分摊比例了，
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
(一)纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
(二)纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
被赡养人指定分摊什么意思
１、被赡养人指定分摊，顾名思义就是由父母指定子女享受的分摊比例了。
２、赡养人约定分摊，就是子女之间协商出分摊比例了。
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元．可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊．约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊．具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
这里说的：由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。都是赡养支出的扣除范畴。只是分摊方式的确认人不同而已。赡养人均摊或者约定分摊：就是子女之间自己商议，在赡养支出在个税附加扣除中金额或比例。
总公司费用按什么分摊给分公司比较合理
企业无论是接受关联方还是非关联方交易提供的管理或者其他形式而发生的管理费，不得扣除，企业之间支付的管理费由分支机构提供的鼓舞分摊的费用，也有独立法人之间的母子公司等集团之间提供的管理费用，由于企业所得税法采用法人所得税，对总分机构提供的管理而分摊管理费，通过总分机构自动汇总而得到解决。
1.实行集团公司统借统贷的方。
2.集团公司直接将费用分摊到下属子公司，但须将相关材料或者协议报税务局核定。
3.通过集团公司与子公司之间的关联交易达到费用转移的效果。
4.通过子公司上交管理费的方式转移，但是子公司的费用税前不能扣除。
5.通过集团与子公司之间签订成本分摊协议，既可以直接分摊，而且可以在税前进行扣除。
赡养人平均分摊和约定分摊怎么填
平均分摊，顾名思义就是由父母指定子女享受的分摊比例了，赡养人约定分摊，就是子女之间协商出分摊比例了
个人所得税分摊方式按照指定分摊或平均分摊或约定分摊填。赡养老人专项附加扣除的分摊方式包含由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人进行指定分摊。采取指定分摊或者是约定分摊的方式的，每一个纳税人分摊的扣除金额最高不能超过每月1000元，并且签订书面分摊协议。如果指定分摊和约定分摊不一致的，以指定分摊为准。
被赡养人指定分摊怎么填写
被赡养人指定分摊那就直接填写个人比例100%，一般兄弟姐妹几个收入够不上缴纳个人所得税得，就由够得上交税的来指定分摊，个人承担100%。这个赡养老人首先添加老人的信息然后退出来一下在进入点添加过得信息然后有分摊方式，比例，申报方式，缴纳单位等按照要求填写
关于办公室分摊费用的协议书的内容到此结束，希望对大家有所帮助。