首页 生活常识 正文

制造业工资怎么分摊的啊(制造业的工资怎么构成)

谢谢~本文目录制造业收入会计核算现在的制造业工人的工资为何那么低应当计入制造费用的有制造业成本核算方法制造业核心岗位占比制造业收入会计核算一、收入有哪些呢?在进行成本核算时已经计入成本,目的是考核生产过程的损耗是否合理。...

大家好,今天来为大家解答制造业工资怎么分摊的啊这个问题的一些问题点,包括制造业的工资怎么构成也一样很多人还不知道,因此呢,今天就来为大家分析分析,现在让我们一起来看看吧!如果解决了您的问题,还望您关注下本站哦,谢谢~

本文目录

  1. 制造业收入会计核算
  2. 现在的制造业工人的工资为何那么低
  3. 应当计入制造费用的有
  4. 制造业成本核算方法
  5. 制造业核心岗位占比

制造业收入会计核算

一、收入有哪些呢?

企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入,为收入总额。

包括:

(一)销售货物收入;

(二)提供劳务收入;

(三)转让财产收入;

(四)股息、红利等权益性投资收益;

(五)利息收入;

(六)租金收入;

(七)特许权使用费收入;

(八)接受捐赠收入;

(九)其他收入。

二、成本有哪些呢?

(1)直接工资和直接材料一般是可以直接计量的。

(2)制造费用在完工产品之间分摊,一般是按照工时比例或工资比例,至于采用哪种,要看企业的核算基础,因为分摊计算的依据是车间的原始统计记录。

(3)制造费用在完工产品和在产品之间分摊,方法和很多种,但是一般采用约当产量,这样就可以和完工产品同口径计算。

生产过程的合理损耗,在进行成本核算时已经计入成本,无需单独核算。

建议把损耗单独统计(和账务处理无关),目的是考核生产过程的损耗是否合理,如企业有标准损耗定额,可作为考核的依据。

现在的制造业工人的工资为何那么低

这种现象反映了当前轻视工人的反映。不仅仅是制造业,其它行业也大都如此。现在企业谈到核心层、骨干层等等,都是企业管理层、技术人员,还有营销、财会、人力资源等高等部门的“精英”,工人就是打工的,出体力干活的。在分配上都是大大地向前者倾斜。工人是企业的主人翁是哄人的话,也不可能是。但是工人是企业极其重要的不可或缺的部分。一个优秀的企业必须有不可或缺的优秀工人工。没有工人,没有优秀的工人,在图纸上设计再好的产品也成不了优质的产品。产品最终是靠工人生产出来的。不是管理者,不是技术人员弄出来的。我认为,如果不调整当前对待工人的政策,那么在劳动力日益紧张的现实下,企业用工会成为大问题。不信,可以等着看。

应当计入制造费用的有

制造费用包括各个生产单位管理人员的工资、职工福利费,房屋建筑费、劳动保护费、季节性生产和修理期间的停工损失等。

制造费用是企业生产单位为生产产品或提供劳务而发生的,应计入产品或劳务成本但没有专设成本项目的各项生产费用。

企业通过“制造费用”账户进行制造费用支出内容的核算,应按不同的生产单位设立明细账户。

制造业成本核算方法

生产成本大的框架就是:生产成本=直接材料+直接人工+制造费用

一、直接材料成本的归集,根据企业的工艺流程选择合适的归集方法,没有固定的方法,书本上的框架性方法可以作为指导;

二、直接人工的分配,以材料成本归集为中心,采用适合本企业的方法进行分配;

三、制造费用的分配,这个和直接人工的分配一样,合理就行;以上三块做完了,相加就是你生产的产品成本。

制造业核心岗位占比

管理人员占20%。规范化、流水作业的的企业一般在1:2:7即管理人员为1,辅助生产工人为2,生产工人为7,管理人员占总人数的10%.这个同样要因企业性质而定,如一个机电行业公司,管理比例在12%左右,还是比较合理,因为生产线比较紧,便于现场管理,效率较高,劣势是成本较高,管理者的比例还是偏高。

管理人员和一线员工的比例是:1:8较为合理,即一个管理人员管理八个一线员工。

生产技术员是在生产部经理的领导下,开展各项生产技术工作。

制造业工资怎么分摊的啊的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于制造业的工资怎么构成、制造业工资怎么分摊的啊的信息别忘了在本站进行查找哦。

本文转载自互联网,如有侵权,联系删除