本篇文章给大家谈谈利用两家公司分摊销售收入，以及利用两家公司分摊销售收入违法吗对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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企业帮员工缴纳费用如何分摊
社保缴纳比例是按国家社保政策的规定执行的。在职人员的社保在缴费基数范围内，按员工工资的43.5%左右扣缴。五险分摊比例如下：养老保险企业20%，个人8%，医疗保险企业10%，个人2%，失业企业保险企业1%，个人0.5%，工伤保险企业1%，计划生育保险企业1%，总共约43.5%，其中公司33.%，个人10.5%。
比如员工工资五千元，应缴二千零一十七点五元，公司承担一千六百一十二元，个人承担五百零二元五角。
一次性收取租金收入分摊会计分录
．一次性收取房租的，应该在收到房租时一次性缴纳增值税。
增值税＝房租收入÷（1＋11%）×11%。账务处理如下：
借：银行存款贷：预收账款贷：应交税费——应交增值税（销项税额），每个月分摊租金收入：借：预收账款贷：其他业务收入——租金。房屋租金，是指承租人因使用房屋而向出租人交付的价金，是租赁合同中最主要的内容之一。
费用分摊比例怎么算
费用分摊比例=（该机构营业收入/各分支机构营业收入之和）×0.35+（该分支机构职工薪酬/各分支机构职工薪酬之和）×0.35+（该分支机构资产总额/各分支机构资产总额之和）×0.30。
分摊成本的方法和技巧
分摊成本是指在制造产品或提供服务过程中，将间接成本分摊到各个产品或服务上的过程。下面是一些常见的分摊成本方法和技巧：
1.直接劳动力成本法：将每个部门的直接劳动力成本作为基础，按照配合比例将间接成本分配到部门中去。
2.直接成本率法：按照每一个产品的直接材料和直接人工成本的比率，将间接成本分摊到各个产品中去。
3.实际产量法：将整个工厂的间接成本除以实际产生的单位产品数量得到每个产品单品成本，再乘以每个产品的产量获取最终的成本。
4.预估产量法：将每个产品或服务的预估产量作为依据，以直接工资或劳动力时间为基础，将间接成本分配到每个产品或服务上。
5.先进的技术法：根据每个部门使用的生产设备、技术水平等因素，通过财务数据和其他数据分析方式将间接成本分摊到各个产品或服务上。
以上是常见的分摊成本方法和技巧，企业应该根据自己的情况进行选择和实施。
为什么有的公司要另外注册一个销售公司
销售是产品变为商品的途径，一般企业有销售机构很普遍，因为商品只有通过销售出去才能获得价值。公司专门设立销售公司，通常出于以下考虑：
一、专业化。专业化分工是企业发展的必由之路，公司业务越大、结构越复杂，越需要专业化分工，成立销售公司专司销售业务是专业化分工的需要。
二、拓展渠道。要打开市场、拓展市场是一个系统工程，既要了解产品，又要分析客户，还要研究渠道。从消费心理、广告运营、市场投放、价格策略等，都需要精准的分析与研究。成立专职公司堪当此任。
三、税收筹划。我们反对偷税漏税，但合理的税收筹划，合理节税通常不会有税务风险，成立销售公司也是税收筹划的重要形式。只要细心观察，大家会发现汽车、烟、酒等征收消费税的企业一般都成立的有销售公司。在各种特区、开发区税收有优惠的地方也通常会被作为销售公司注册地。这些都是从税收筹划角度出发的。
当然企业设立销售公司也还有诸多因素，业务发展、战略布局、人事安排等。
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