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上市公司股权激励费用如何摊销
上市公司授予股权激励时,不做会计处理,但必须确定授予股票的公允价格(该价格是采取会计上规定的期权定价模型计算)。
等待期间,根据上述股票的公允价格及股票数量,计算出总额,作为上市公司换取激励对象服务的代价,并在等待期内平均分摊,作为企业的成本。
公司费用明细要按股权比例分摊吗
答：有投入才会有产出。企业要销售产品必须先生产出产品，为此要消耗各种材料，支付给员工薪酬，以及为组织和管理生产而发生各项费用。因此，费用是指企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。费用属于期间费用不能按股权比例分摊。
一股东退股其他股东怎么分摊股份
根据公司法规定，股东退股，公司其它股东享受有优先购买权。若是没有股东股东愿意出资购买，其它股东可以协商如何承接退股股东的股份。可以按目前所入股股份占比来承接。也可以引进新的股东来承接，不一定需要现有股东来承接和分摊。多转换思路
关于分摊股权后怎样控制公司，分配股权分录的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。