大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下分摊直接人工会计分录的问题，以及和分摊的会计分录的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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人工成本怎样分摊计入成本
企业的工资核算主要是通过“应付职工薪酬”账户进行。按照规定，凡直接从事产品生产的生产工人工资费用，应直接记入“生产成本”的直接人工项目。实行计件工资的企业，计件工资应按照规定直接计入有关的成本计算对象中去。如果企业生产多种产品，生产工人工资则应采用适当方法在各产品之间分配。工资费用的分配标准一般有按实际工时比例分配和按定额工时比例分配等，其计算公式如下：
某产品应负担的工资费用=该产品的实际（或定额）工时×工资费用分配率
工资费用分配率=生产工人工资总额/各产品的实际工时（或定额）之和
基本生产车间管理人员的工资，应记入“制造费用”账户；辅助生产车间人员的工资，应记入“生产成本——辅助生产成本”账户；企业行政管理部门人员的工资，则应记入“管理费用”账户。
在实际工作中，人工费用是通过编制“工资费用分配汇总表”进行分配，并据以进行账务处理。
【例】某工业公司2008年1月份的生产工人费用为4662元，按照生产工时比例分配：甲产品生产工时为6990小时，乙产品生产工时为4665小时。
会计中分摊率怎么算
会计分配率公式：分配率＝运杂费/各项材料的重量之和；某项材料应该分摊的运杂费＝该材料的重量*分配率。
分配率主要有劳动分配率和成本分配率这两类。
劳动分配率是企业人工成本占企业增加值的比重，增值是由折旧、税收净额、企业利润、劳动者收入等四部分组成。其计算公式为：劳动分配率=一定时期内人工成本总额/同期增加值总额×100%。
直接人工费用分配的会计分录
对于企业发生的直接人工费用，如果能够分清受益对象的，可以直接计入该种产品的生产成本中去。
如果不能分清受益对象的，把直接人工费用在各种产品之间进行分配，分配率等于直接人工费用/各种产品分配标准的总和，某种产品应分摊的直接人工费用等于该产品的分配标准*分配率。
分配后的直接人工费用的会计分录是借：生产成本—某某产品，生产成本—某某产品等等，贷：应付职工薪酬。
怎样把房租，人工分摊到每道菜中，我想知道每道菜的详细成本
把房租分摊到每道菜中，这个说难也难，说不难也不难。
如果是日常生活的话，你想从降低伙食标准来省房租也是可以的，不过会比较艰难啊！你可以一个月买两次肉，剩下的时间都买素菜吧。其实买菜吃饭花不了多少钱，像你要是买素菜的话，都还便宜。土豆一般在3-4块钱左右一斤，一斤土豆就可以吃两餐了，青菜一般是3块钱左右一斤。豆腐一般是1块钱一大块，一块就可以当做一餐了。
像萝卜也是很便宜的，大概在1.5元一斤，冬瓜或者南瓜就在3块钱一斤左右。所以你吃蔬菜真的不贵，你要想省房租完全可以的，肉类的话，你可以买鱼或者鸡鸭，这个会相对便宜，一般都是在15块钱一斤左右。就是猪肉会贵点，一般都是三十多块钱一斤，你要是想省钱就少买点肉吧！
油的话，炒菜可以少放一点点，也可以省油，希望可以帮到你！。
会计分摊率如何计算
会计分配率公式：分配率＝运杂费/各项材料的重量之和；某项材料应该分摊的运杂费＝该材料的重量*分配率。
分配率主要有劳动分配率和成本分配率这两类。
劳动分配率是企业人工成本占企业增加值的比重，增值是由折旧、税收净额、企业利润、劳动者收入等四部分组成。其计算公式为：劳动分配率=一定时期内人工成本总额/同期增加值总额×100%。
根据劳动分配率推算人事费总额
劳动分配率=人事费用（一定时期内人工成本总额）/附加价值（同期增加值总额）×100%
劳动分配率关系附加产值是通过人的因素与产值和固定资产发生关系的，对于工人的个体而言，体现了他的工资水平。
分摊直接人工会计分录的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于分摊的会计分录、分摊直接人工会计分录的信息别忘了在本站进行查找哦。