这篇文章给大家聊聊关于分摊比例以什么为单位，以及分摊比例以什么为单位计算对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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十大股东占比比例多少最好
我是从事资本市场的，我来回答下楼主的问题。
一般来说，上市公司初期，十大股东的比例是较高的。因为我国的《证券法》有规定，第五十条股份有限公司申请股票上市，应当符合下列条件：……（三）公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上；公司股本总额超过人民币四亿元的，公开发行股份的比例为百分之十以上；
所以，一般发行的比例为25%，大的公司发行比例为10%，这也是为什么初上市的公司前十大股东比例比较高的原因。我们可以随意找一家案例，容百科技，2019年上市的企业，前十大占比约65%。
随着公司上市后资本运作的增加，比如并购，定增等行为的进行，公司会逐渐的发行股份，前十大股东如果不认购新的股份，那么股份会被逐渐的稀释，也就是占比会逐渐的降低，所以前十大股东的占比会逐步降低。
至于多少比例合适，并没有具体的规定，但是一般情况下只要保证控股股东、实际控制人的地位没有动摇，则不会影响企业的战略方针，企业也就会一直向前进，我们可以来看下东方财富的前十大股东占比，公司2005年上市，前十大股东占比约为35%，但是公司控股股东占比22%。
以上！
专项附加扣除比例如何填写
根据工资的高底来决定比例。如果只有一个人满足，那么只能选择符合资格的人100%比例扣除，并由该方选择申报，在扣除比例选择是选择【否】，如果两个人都够得上交税比例可以选择50%两个人可以个有一半的免税额度，主要看两个人是否都够得上交税，谁的工资更高来选择
股权比例对于一个公司来说意味着什么
股权与治权分离是现代公司管理的一种进步，但是不代表股权不影响治权，股权比例主要几个方面，
第一，决策权，股权比例有两个关键的比例，是50%和2/3，少数服从多数原则，所以需要股东批准的一些事项，能够左右这两个比例，也就意味着决策基本会被通过
第二，治理权，股东选举董事会成员，董事会决策公司治理层，通过这样的关系管理公司，股权比例，意味着是否能左右董事会
第三，利润分配比例，企业盈余分配，一般按照股权比例分配，所以股权比例意味着分配比例，
第四，有限责任，股权比例意味着你对按照比例对于公司承担责任，如果公司倒闭，按照出资限额承担责任。
总之，股权比例意味着责任与权利的比例。当然如果章程里有特殊规定，不违反国家法律法规，另说。
乘法结合率和乘法分配率怎么用数字表示
乘法分配律：两个数的和与同一个数相乘，可以用这两个数分别与这个数相乘，并把所得的积相加。用字母表示(a+b)c＝ac+bc，根据乘法分配律可以把数推广到减法。
乘法结合律：三个数相乘，可以先把前两个数相乘，再与第三个数相乘，也可以先把后两个数相乘，再与第一个数相乘，他们的结果不变。用字母表示(ab)c＝a(bc）。
运用中有个小“窍门”，如果只仅仅是乘法，那只能用到乘法的交换律，如果是两种运算，就可以用到乘法分配律。
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灵活就业缴纳社保，为什么还要分个人和单位两部分
灵活就业人员个人承担全部缴费，其中60%的缴费进入到统筹账户，相当于单位的缴费，这笔钱用来发放基础养老金。
大家好，我是社保专家思之想之，灵活就业人员缴纳社保，为什么还要分个人和单位两部分？
灵活就业人员参加职工养老保险，需要自己承担全部缴费。缴费基数是当地上年度社会平均工资，缴费比例20%。
而如果你是在单位缴费的话，个人只需要承担8%，单位承担16%的缴费。
也就是说，灵活就业人员个人参保，其实就是相当于负担了单位和个人的全部缴费。
那为什么钱要分为两部分呢？
这是因为职工养老保险制度就是这样设立的，单位缴费部分进入到统筹账户，个人缴费部分进入到个人账户。
所以灵活就业人员，虽然自己承担全部缴费，但是有一部分钱要进入到统筹账户，一部分钱是要进入到个人账户。
具体比例是怎么分配呢？
在20%的缴费中，8%进入到个人账户。也就是你个人全部缴费的40%进入到个人账户。
其余的60%的钱，就是进入到统筹账户了。
举个例子，假设你们的缴费基数是6000元，缴费比例20%，你每月缴费是1200元。
其中480元进入到个人账户，720元进入到统筹账户。
两个账户的钱用来发放不同部分的养老金。个人账户里的钱用来发放个人账户养老金。
计算公式是个人账户储蓄额除以计发月数。60岁的个人账户激发月数是139个月。55岁对应的是170个月。50岁对应的是195个月。
统筹账户的钱用来发放基础养老金。基础养老金的计算公式是退休时上年度社会平均工资×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
可见灵活就业人员个人参加职工养老保险，养老金计发办法跟企业单职工参保一样，同样是多缴多得长缴多得。
不过，灵活就业人员是自己承担全部的缴费，相当于自己承担了单位的那部分缴费，因此相对于企业职工来说，缴费负担是比较重的。
不过你可以根据自己的经济条件，在当地平均工资的60%和300%之间选择适合自己的缴费基数。如果你的经济条件比较好，承受能力比较高，可以尽量选择高一点的缴费档次，这样以后养老金会更高。
如果你个人经济条件不行，可以按照60%的社保缴费下限来缴费。
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OK，关于分摊比例以什么为单位和分摊比例以什么为单位计算的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。