其实分摊待摊费用怎么写摘要的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解分摊待摊费用怎么写摘要模板，因此呢，今天小编就来为大家分享分摊待摊费用怎么写摘要的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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长期待摊费用怎么记账
长期待摊费用是指企业已经支出，但摊销期限在1年以上(不含1年)的各项费用，包括租入固定资产的改良支出以及摊销期在1年以上的固定资产大修理支出、股票发行费用等。
企业已经发生但应由本期和以后各期负担的分摊期限在1年以上的各项费用，如以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出等，应在“长期待摊费用”科目中核算。本科目可按费用项目进行明细核算。本科目期末借方余额，反映企业尚未摊销完毕的长期待摊费用。
长期待摊费用是公司已经花了钱但不能算到当期费用里的那一部分支出，这些支出要在以后若干年里摊销，它与待摊费用的区别就在于年限超过1年。为什么花了钱不能算在费用里呢?因为公司会计核算的配比原则要求在某一期的费用要与该期的收入相联系，也就是说同本期无关的费用应当分期摊销。长期待摊费用就是这样一些不能算在当期的费用。
企业发生的长期待摊费用，借记“长期待摊费用”科目，贷记“银行存款”、“原材料”等科目。摊销长期待摊费用，借记“管理费用”、“销售费用”等科目，贷记“长期待摊费用”科目。
「例」2007年4月1日，某企业以经营租赁方式租入一项固定资产，租赁期限为5年，该项固定资产尚可使用年限为10年。为了提高该项固定资产的生产效率，该企业于购进时对租赁资产进行了改良，并支出了96000元的改良费用。账务处理为：
发生改良支出时：
借：长期待摊费用96000
贷：银行存款96000
每月摊销时：
年摊销额=96000÷5
=19200(元/年)
月摊销额=19200÷12
=1600(元/月)
借：管理费用1600
贷：长期待摊费用1600
「例」某企业在筹建期间发生以下支出，用银行存款支付各项办公费、培训费、印刷费、注册登记费等150000元，用现金支付差旅费1000元，应付工作人员工资48000元。
筹建期间发生的不计入资产价值的费用于生产经营当月摊销：
筹建期间发生的应计入长期待摊费用的有关费用账务处理为：
借：长期待摊费用199000
贷：银行存款150000
库存现金1000
应付职工薪酬——职工工资48000
摊销以上费用时：
借：管理费用199000
贷：长期待摊费用199000
分摊本月负担的保险费会计分录
借：管理费用/销售费用/制造费用等—社会保险(企业负担部分)。
贷：应付职工薪酬—社会保险(企业负担部分)
发放员工工资时：
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款/库存现金
其他应付款—社会保险(个人负担部分)
缴纳社保费用时：
借：应付职工薪酬—社会保险(企业负担部分)
其他应付款—社会保险(个人负担部分)
贷：银行存款
两家长期待摊费用分摊如何冲销
1、如果长期待摊费用科目下没有设置明细科目的
就用一级科目的余额与上月摊销凭证的摊销总额对比，取较小值，作为生成摊销凭证金额。
2、长期待摊费用设置了明细科目的
将“长期待摊费用”的明细科目余额逐个与上月最后一张摊销凭证对应的明细科目相比，取较小值，作为生成摊销凭证的金额。
待摊投资如何分摊
待摊投资的分配方法有如下两种：
1，按照概分配率分配法，适用于建设工期长，单项工程分期分批建成投入使用的工程。
2，按照实际分配率分配。适用于建设工较短，整个项目的所有单个工程一次骏工的建设项目。
最后，某项固定资产应分配的待摊投资=该项固定资产的建筑工程成本或该项固定资产的采购成本和安装成本*分配率
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