大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下分摊员工宿舍会计分录的问题，以及和分摊员工宿舍会计分录大全的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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工厂宿舍水电费怎么平均分摊怎么分摊
按照使用空调与否，使用空调的分摊每天费用与不用的费用为3:2，即不用空调的住一天的电费为使用的2/3，因此原条件可以成为6人住30天，4人住20天，一人住12.7天，另一人住13.3天，合计天数为286天，应付电费465.84元，平均一天为465.84/286（元），由此可以计算用空调住30天的，每人付费48.86元；不用空调住30天的，每人付费32.58元，不用空调住19天的付20.69元，住20天的付21.66元，因为此合计数是465.83元，欠0.01元，可以让不用空调住20天的多付1分，即付费21.67元，正好分摊完毕。
宿舍公摊电费计算公式
答，宿舍公摊电费计算公式是，宿舍公摊电费=宿舍电费÷宿舍人数。即人均电费，宿舍公摊电费与宿舍电费成正比，与宿舍人数成反比，宿舍电费越少，宿舍人数越多，一宿舍公摊电费越少。例如，一个宿舍住十人，月电费75元，宿舍公摊电费为75元÷10=7.5元。
住了几天宿舍的人电费怎么算
只住了几天宿舍的人电费的计算有如下几种:
第一，可以按天算，这人住了几天宿舍，就定一个每天耗电量乘以天数再乘以电费单价就可以了，每天耗电量可以根据你们以往的交电费的金额来算。
第二，如果住了没几天，不要也可以的，也可以大体估计一下，一天收个几块钱就可以了，毕竟很多事情不要做的太明白。
职工宿舍属于职工福利费吗
福利费免个税，争议在哪些算福利费。例如企业内设的食堂给员工使用，这个是福利费，不用分摊给员工交个税。但如果食堂给员工发月饼，就算是一种实物形式的收入了。宿舍本身有维护的成本，这个不用分摊给员工交个税。但宿舍免费给职工用，等于帮员工付了房租。可以认为是收入的一种形式附一个广州的文件，各地可能理解有差异。六、关于企业职工无偿使用企业房产征税问题企业职工无偿使用企业自有或租赁的房产，应视为职工取得其他经济形式的应税所得,在使用期内按月并入职工当期工资薪金所得依法计征个人所得税。其中使用房产属企业租入的，按照企业每月支付的租金计算确认工资薪金收入额；使用房产属企业自有的，应先以租金的公允价格确认工资薪金收入额，但对缺乏公允价格做参考的，应按照企业每月提取的折旧额计算确认工资薪金收入额。职工合用上款所指房产，应自行协议约定收入的分配方案，纳税人拒不提供协议分配方案的，税务机关可按人数均分原则核定个人实际收入额。
个人房屋出租给一个公司当员工宿舍，需要注意什么
一，不能改变房屋的主体结构，对房屋进行装修必须要经过房东同意后方可进行；否则视为违约，违约时房东可以终止合同。
二，注意用电和消防安全，防止出现火灾事故：
三，住宿员工不能在宿舍里面从事违法活动；否则属于违约，违约时房东可以终止合同。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的分摊员工宿舍会计分录和分摊员工宿舍会计分录大全问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！