很多朋友对于分摊发放奖金会计分录和分摊发放奖金会计分录怎么写不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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分摊金额属于什么会计科目
我的答案分摊金额属于什么会计科目？
费用分摊的意思是将各部门、各产品之间的共同费用进行分摊，有利于企业稳定发展，对于费用分摊的会计分录该怎么写；
费用分摊的账务处理
本月摊销的直接作管理费用：
借：管理费用
贷：银行存款
其他相关的摊销：
借：长期待摊费用
贷：银行存款
每月分摊时：
借：管理费用
贷：长期待摊费用
那么分摊到每个月怎么做分录
预付一年房租；
借：预付账款-房租费（新会计准则已取消待摊费用）
贷：库存现金或银行存款6月分摊；
借：管理费用或销售费用或制造费用贷：预付账款-房租费
全年一次性奖金账务处理
按照新的办法，应先将纳税人当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数对应的个人所得税税率表确定适用税率和速算扣除数。如果纳税人当月取得工资收入低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。也就是说，如果当月工资高于800元，就直接将奖金除以12后确定适用税率和速算扣除数；如果当月工资低于800元，就将一次性奖金收入与当月工资合并扣除800元后，再按前述方法确定适用税率和速算扣除数。例如：一个人某月取得奖金14400元，当月工资为700元。费用扣除额800元与工资的差额为100元（800-700），奖金减去这个差额后的余额为14300，14300除以12等于1191.67，对照税率表，适用税率为10%，速算扣除数为25，应纳税额=[14400-（800-700）]×10%－25，应纳税额为1405元。如果该纳税人当月工资为900元，就直接将一次性奖金额除以12，余额为1200，适用税率为10%，速算扣除数为25，应纳税额=14400×10%－25，全年奖金应纳税额为1415元；当月工资的应纳税额=（900－800）×5%－0=5元；最后，该纳税人合计应纳税额=1415＋5=1420元。之所以采取上述计算方法，主要是考虑在不违背税法按月征税、便于计算以及利于征管原则的前提下，结合企业薪酬发放的实际，通过降低适用税率，适当减轻纳税人的税收负担，而不是将奖金分摊到全年计算纳税。
OK，关于分摊发放奖金会计分录和分摊发放奖金会计分录怎么写的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。