大家好，今天小编来为大家解答分摊协调费用的会计分录这个问题，分摊协调费用的会计分录怎么写很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
家具厂的会计分录如何做
如果是食堂费用，借：应付职工薪酬-福利费用
贷：库存现金（银行存款）
再根据用餐人员构成进行分摊，借：管理费用（管理人员）
销售费用（销售人员）
制造费用（生产工人）
贷：应付职工薪酬-福利费用
或简单核算如下：
借：管理费用
贷：库存现金（银行存款）
购入刀片、502胶水、口罩等杂七杂八等，借：原材料-辅助材料
贷：库存现金（银行存款）
领用时刀片、502胶水、口罩等杂七杂八等，借：生产成本
贷：原材料-辅助材料
机械设备的租金，借：制造费用
贷：其他应付款
分摊租金时，借：生产成本
贷：制造费用
办公室设备的租金，借：管理费用
贷：其他应付款
支付租金时，借：其他应付款
贷：银行存款
不论业务什么时候发生，均按核算日入账。
你认为美方要求韩国分摊50亿美元的驻韩美军费用，是协调日韩纷争的调节费吗
谢邀！二年来美国利益优先的战略布局，可谓是精密到了炉火纯青的获利地步，退出〈伊核协议〉打压伊朗，是美国对日韩两国的能源牵制，向朝鲜伸出橄榄枝是对伊朗伊朝关系遏制对日韩两国的一种无形威吓，本来，美日有安保同盟条约，美韩有美韩同盟条约，就是算美国想再次伟大，对于日韩来说兔子是不吃窝边草的，但是美国它就偏偏的设陷阱让兔子跳，韩朝走阳光和平道路政策，美国是不想见到的，美国总统和朝鲜总统言和(虽然是假象)但是日本也是不想见到的，那就注定了韩国总统没有把握好机会而招来了美日的双重压力。
美国关税大棒打日韩，日本有样学样压韩国，用日本心(芯片)来削弱韩国身(国力)，韩国毫无反制之力，只有乖乖的任由美国摆布。
日韩只有在美国利益优先的大格局中越陷越深，韩国在日本的全面压力，美国不但见死不救，还落井下石索要增加50亿美国驻韩美军军费，无疑是雪上加霜，对韩国来说，做人难，做美国的跟班就更难。
以上是我个人的见解。
公司要分部门核算业绩，公共的费用应该怎样分摊
1、如题所述，一般应结合所发生费用实绩的实际受益比例进行摊分较为适宜；
2、打个比方，对于使用公司资源例如公司派公务车开展业务，一般可以统计各部门使用车辆的里程数，来判定各自占用公共资源的比例，凭以进行油费摊分，那么，公务车辆的折旧费用摊分，也可以参照该比例进行核算，不妨以该思路进行考虑；
3、此外，对于确实难以确定摊分比例的，可以召集各部分进行沟通协调，共同设定计算依据；
4、以上仅供参考，请予结合实际情况进行考虑、实施。
多人参与分配，一人和执行官交涉，因此产生的费用一人承担吗’
不一定，具体情况而定。因为在多人参与分配和交涉的过程中，费用的产生是由众人共同承担的，但是在执行官做出决定、制定方案的时候，可能需要选择一人来承担所有费用，也可能按照每个人的贡献程度进行分摊。所以，费用的分摊方式取决于具体的情况和相关的规定。如果所有人都有同等的参与和贡献，那么费用应该由众人共同承担。如果有人承担了更多的责任和工作量，那么可以按照比例进行分摊。总之，费用的承担应该公平合理地分配。
分摊协调费用的会计分录和分摊协调费用的会计分录怎么写的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！