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分摊前期代垫费用科目设置(分摊期间费用的方法)

本文目录代收公摊电费是什么企业销售产品时所垫付的运输费应计入那个会计科目加装电梯费用怎样分摊代垫注册费用分录怎么写应付职工薪酬中如果有代垫款项。...

其实分摊前期代垫费用科目设置的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解分摊期间费用的方法,因此呢,今天小编就来为大家分享分摊前期代垫费用科目设置的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!

本文目录

  1. 代收公摊电费是什么
  2. 企业销售产品时所垫付的运输费应计入那个会计科目
  3. 加装电梯费用怎样分摊
  4. 代垫注册费用分录怎么写
  5. 应付职工薪酬中如果有代垫款项,代垫款项是不是不能分摊进成本或费用(请看如下例题)

代收公摊电费是什么

代收公摊电费一般都是有物业的小区才有,这个服务项目。一般的有物业管理的小区都会有一些公用的电器照明。这些公用的照明,电费就必须分摊在业主头上。是这些公摊费用必须要有一个人出面去收。所以物业管理就会帮业主们代收公摊电费。

企业销售产品时所垫付的运输费应计入那个会计科目

购入材料发生的运费计入材料的成本,计入“原材料”会计科目外购的存货原材料、商品、低值易耗品等通过购买而取得的存货的初始成本由采购成本构成。存货的采购成本,包括购买价款、相关税费、运输费、装卸费、保险费以及其他可归属于存货采购成本的费用。

1.购买价款,是指企业购入材料或商品的发票账单上列明的价款,但不包括按规定可以抵扣的增值税进项税额。

2.相关税费,是指企业购买、自制或委托加工存货所发生的消费税、资源税和不能从增值税销项税额中抵扣的进项税额等。

3.其他可归属于存货采购成本的费用,即采购成本中除上述各项以外的可归属于存货采购成本的费用,如在存货采购过程中发生的仓储费、包装费、运输途中的合理损耗、入库前的挑选整理费用等。这些费用能分清负担对象的,应直接计入存货的采购成本;不能分清负担对象的,应选择合理的分配方法,分配计入有关存货的采购成本。分配方法通常包括按所购存货的重量或采购价格的比例进行分配。但是,对于采购过程中发生的物资毁损、短缺等,除合理的损耗应作为存货的“其他可归属于存货采购成本的费用”计入采购成本外,应区别不同情况进行会计处理:(1)应从供货单位、外部运输机构等收回的物资短缺或其他赔款,冲减物资的采购成本;(2)因遭受意外灾害发生的损失和尚待查明原因的途中损耗,不得增加物资的采购成本,应暂作为待处理财产损溢进行核算,在查明原因后再作处理。商品流通企业在采购商品过程中发生的运输费、装卸费、保险费以及其他可归属于存货采购成本的费用等,应当计入存货的采购成本,也可以先进行归集,期末再根据所购商品的存销情况进行分摊。对于已售商品的进货费用,计入当期损益;对于未售商品的进货费用,计入期末存货成本。企业采购商品的进货费用金额较小的,可以在发生时直接计入当期损益。企业外购的原材料,由于结算方式和采购地点的不同,材料入库和货款的支付在时间上不一定完全同步,相应的账务处理也有所不同。【注意1】:由于发生合理损耗会使存货的单位成本提高。【注意2】:入库前发生的不合理的损耗,不应计入存货的成本,根据发生损耗的具体原因,计入对应的科目中。如果是由责任人、保险公司赔偿的,应计入其他应收款中,冲减存货的采购成本;如果是意外原因(地震、台风、洪水等)导致存货发生的损耗计入营业外支出。如果尚待查明原因的首先要通过“待处理财产损溢”科目核算,查明原因报经批准后再作相应处理。【注意3】:入库以后发生的挑选整理费用、保管费用应计入管理费用。【注意4】:商品流通企业的特点:商品流通企业在采购商品过程中发生的运输费、装卸费、保险费以及其他可归属于存货采购成本的费用等,应当计入存货的采购成本;也可以先进行归集,期末再根据所购商品的存销情况进行分摊。

加装电梯费用怎样分摊

这个没有明确的规定,以六层12户来讲,一二层肯定不会掏钱,三四层根据住户具体情况不确定,一层不但不掏钱可能还会有意见影响人家室内光线,如果二到六层来装,以四层为中间层,上层价钱,下层减钱,电梯安装IC卡,限制只用人员,如果将自己的IC卡给没有掏钱住户使用,就必须来垫付那部分费用

代垫注册费用分录怎么写

代垫注册费用分录要根据实际业务情况来判断处理,企业注册代垫的费用是开办费用时分录为借开办费用贷其他应付款,如果垫付的是办公费用,那就借管理费用-办公费用,贷其他应付款,归还给垫付人时,借其他应付款贷银行存款。

应付职工薪酬中如果有代垫款项,代垫款项是不是不能分摊进成本或费用(请看如下例题)

工资发放时扣除了代垫的钱,跟工资计提没有关系,计提的时候按各部门应发金额计提。

1)计提时借:生产成本——基本生产成本480000制造费用105000管理费用90600销售费用17400贷:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴6930002)发放时借:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴6930000贷:银行存款653000其他应收款40000

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