大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下分摊人工工资和费用怎么算的问题，以及和分配人工费用怎么算的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
金蝶kis标准版如何分摊制造费用
1、在主功能界面，选择【生产管理】-【费用分摊】，单击进入；
2、在【费用分摊单】窗口，输入单据信息；
①、分摊方式：【按产品材料成本】；
②、产品入库单：按F7功能键进入查询窗口，选择需要进行分摊费用的【入库单】；
③、录入相关的【直接人工】、【辅助材料】、【制造费用】、【折旧费用】、【水电费用】、【其他费用】的数据；
3、信息录入完成后，点击工具条的【分摊】按钮；系统自动根据分条分录的材料成本进行分摊到产品入库单中；
4、分摊完成后，点击【保存】-【审核】-【退出】即可。
福利费怎么分配到各个费用里
制造费用属于集合分配类科目，一些无法直接分配到单个产品的费用，通过制造费用先归集，再用适当的方法分配到各个产品中，是一个暂时过渡性的科目。
生产成本明细科目核算内容
生产成本科目核算的内容生产成本-基本生产成本-直接材料：指产品生产过程中，形成产品的各种原材料；本科目中的材料，主要指直接发放到产品上的各种材料。生产成本-基本生产成本-直接人工：指直接参加产品生产的员工的工资、绩效工资、各种补贴及津贴。生产成本-基本生产成本-直接福利费：指的是按参加产品生产员工的福利费。生产成本-基本生产成本-制造费用：指的是从当月制造费用科目余额中转入的成本。制造费用明细科目核算内容
制造费用－办公费：指的是生产车间耗用的文具、印刷、邮电费、报刊杂志、资料费等费用。制造费用－差旅费：指的是车间职工因公出差而发生的差旅费用。制造费用－运输费：指的是铁路托运，不能进入原材料成本的运杂费。制造费用－修理费：指的是修理生产使用固定资产的费用，包括大修理和经常修理费用，以及各项低值易耗品的修理费用。制造费用－工资：指的是生产车间管理人员的工资和绩效工资。制造费用－福利费：指的是按生产车间管理人员的工资、绩效工资提取一定比例的职工福利费。制造费用－会议费：指的是生产车间管理人员参加会议的费用。制造费用－劳保费：指的是生产车间发生的各种劳动保护费用。指的是工作服、工作鞋以及包括不构成固定资产的安全装置、卫生设备、通风设备等劳保用品支出的费用。制造费用－低值易耗品摊销：指的是指生产车间所使用的低值易耗品的摊销费。包括家具备品、计量工具、小型工具等费用。造费用－通讯费：指的是生产车间的电话费、所内的通讯费、生产车间管理人员每月的手机话费。制造费用－折旧费：指的是与生产有关的固定资产按规定提取的折旧费用。制造费用－水电费：指的是生产车间由于消耗水电（日常用水、照明用电）而支付的费用。制造费用－停工费：指的是生产车间或某个班组在停工期间发生的各项费用，包括停工期间发生的原材料费用、工资及福利费和制造费用。
在工程预算里直接费和间接费是怎么计算的
直接费由人工费、材料费、施工机械使用费和其他直接费组成。直接费的内容如下：
1．人工费，指列入概预算定额的直接从事建筑安装工程施工的生产工人的基本工资、工资性津贴及属于生产工人开支范围的各项费用，内容包括：
（1）生产工人的基本工资、工资性质的津贴（包括副食品补贴、煤粮差价补贴、上下班交通补贴等）。
（2）生产工人辅助工资，指开会和执行必要的社会义务时间的工资，职工学习、培训期间的工资，调动工作期间的工资和探亲假期的工资，因气候影响停工的工资，女工哺乳时间的工资，由行政直接支付的病（六个月以内）、产、婚、丧假期的工资，徒工服装补助费等。
（3）生产工人工资附加费，指按国家规定计算的支付生产工人的职工福利基金和工会经费。
（4）生产工人劳动保护费，指按国家有关部门规定标准发放的劳动保护用品的购置费、修理费和保健费、防署降温费等。
2．材料费，指列入概预算定额的材料、构配件、零件和半成品的用量以及周转材料的摊销量按相应的预算价格计算的费用。
3．施工机械使用费，指列入概预算定额的施工机械台班量按相应机械台班费定额计算的建筑安装工程施工机械使用费，施工机械安、拆及进出场费和定额所列其他机械费。
4．其他直接费，指概预算定额分项定额规定以外发生的费用，内容包括：
（1）冬雨季施工增加费。
（2）夜间施工增加费。
（3）流动施工津贴。
（4）因场地狭小等特殊情况而发生的材料二次搬运费。
（5）生产工具用具使用费，指施工、生产所需不属于固定资产的生产工具，检验、试验用具等的购置、摊销和维修费，以及支付给工人自备工具的补贴费。
（6）检验试验费，指对建筑材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用，包括自设试验室进行试验所耗用的材料和化学药品费用等，以及技术革新和研究试验费。不包括新结构、新材料的试验费和建设单位要求对具有出厂合格证明的材料进行检验、对构件破坏性试验及其他特殊要求检验试验的费用。
（7）工程定位复测、工程点交、场地清理费用。
直接费是指建设工程施工过程中，直接耗用于建设工程产品的各项费用的总和。是根据施工图纸结合定额项目的划分，以每个工程项目的工作量乘以该工程项目的预算定额单价来计算的。
间接费由规费和企业管理费组成
（1）规费
①规费的内容
规费是政府和有关权力部门规定必须缴纳的费用（简称规费）包括：
工程排污费：是指施工现场按规定缴纳的工程排污费。
工程定额测定费：是指按规定支付工程造价（定额）管理部门的定额测定费。
社会保险费：包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费。其中养老保险是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本养老保险费；业保险费是指企业按照国家规定标准为职工缴纳的失业保险费；医疗保险是指企业按照规定标准为职工缴纳的医疗保险费。
住房公积金：是指企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金。
危险作业意外伤害保险：是指按照《建筑法》规定，企业为从事危险作业的建筑安装施工人员支付的意外伤害保险。
②规费的计算
规费的计算按下列公式执行：
规费＝计算基数×规费费率
计算基数可采用“直接费”、“人工费和机械费合计”或“人工费”，投标人在投标报价是，规费的计算一般按国家及有关部门规定的计算公式和费率进行。
（2）企业管理费
①企业管理费的内容
企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需费用，包括以下内容：
管理人员工资：是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利、劳动保护费等。
办公费：是指企业管理办公用的文具、纸张、帐表、印刷、邮电、书报、会议、水电、烧水和集体取暖（包括现场临时宿舍取暖）用煤等费用。
差旅交通费：是指职工因公出差、调动工作的差旅费、住勤补助费，市内交通费和误餐补助费，职工探亲路费，劳动力招募费，职工离退休、退休一次性路费，工伤人员就医路费，工地转移费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料、养路费和牌照费等。
固定资产使用费：是指管理部门和试验部门及附属生产单位使用的属于固定资产的房屋、设备等的折旧、大修、危险或租赁费。
工具用具使用费：是指管理使用的不属于固定资产的生产工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。
劳动保险费：是指由企业支付给离退休职工的易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤金、按规定支付给离休干部的各项费用等。
工会经费：是指企业按职工工资总额计提的工会经费。
职工教育经费：是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资总额计提的费用。
财产保险费：是指施工管理用财产、车辆保险费。
财务费：是指企业为筹集资金而发生的各种费用。
税金：是指企业按规定缴纳的房产税、车辆使用税、土地使用税、印花税等。
其他：包括技术转让费、技术开发费、业务招待费、绿化费，广告费，公证费，法律顾问费，审计费，咨询费等。
②企业管理费的计算
企业管理费的计算主要有两种方法：公式计算法和费用分析法
③公式计算法
利用公式计算法计算企业管理费的方法比较简单，也是投标人经常采用的一种计算方法，其计算公式为：
企业管理费=计算基数×企业管理费费率
其中企业管理费费率的计算因计算基数不同，分为三种：
以直接费为计算基数：企业管理费率＝生产工人年平均管理费／（年有效施工天数×人工单价）×人工费占直接费比例
以人工费和机械费为计算基数：企业管理费率＝生产工人年平均管理费／（年有效施工天数×（人工单价＋每一工日机械使用费））×100％
以人工费为计算基数：企业管理费率＝生产工人年平均管理费／（年有效施工天数×人工单价）×100％
④费用分析法
用费用分析计算企业管理费就是根据企业管理费的构成，结合具体的工程项目确定各项费用的发生额，公式计算法为：
企业管理费＝管理人员工资＋办公费＋差旅交通费＋固定资产使用费＋工具用具使用费＋劳动保险费＋工会经费＋职工教育经费＋财产保险费＋财务费＋税金＋其他
间接费由规费和企业管理费组成
（1）规费是施工企业按政府有关部门规定必须缴纳的费用。规费主要包括：工程排污费、工程定额测定费、社会保障费、住房公积金和危险作业意外伤害保险费等五项内容。
（2）企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需的费用。
直接费用和间接费用
1、直接费用：指企业为生产某一定种类和一定数量的产品所发生的成本费用。包括直接材料费和直接人工费。
（1）直接材料：指直接用于产品生产，构成产品实体的原料、主要材料、外购半成品及有助于产品形成的辅助材料和其他直接材料。
（2）直接人工费:指直接参加产品生产的工人工资以及按生产工人工资总额和规定的比例计算提取的职工福利费。
2、间接费用：是指不能直接计入产品生产成本的费用。制造费用是最主要的间接费用，它核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括车间管理人员的工资和福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费等。
直接费用包括：
1、耗用的人工费用
2、耗用的材料费用
3、耗用的机械使用费
4、其他直接费用，包括有关
间接费用的分摊方法主要有：
1、人工费用比例法
2、直接费用比例法
关于分摊人工工资和费用怎么算的内容到此结束，希望对大家有所帮助。