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员工宿舍电费如何分摊
员工宿舍有的电费是由单位报销个人不需要承担。有的员工宿舍是包住宿，但是电费是由居住的人分摊。这种情况下，每个月产生的电费。总数除以。这一个房间住宿的员工数量。得出来的结果，就是每个员工需要平均分摊的电费。
通常员工宿舍如果需要平摊电费的话，就是这样，电费总数除以住宿的员工人数。员工宿舍电费分摊就是指一共产生了多少电费，除以同一个宿舍员工的总人数。
2万一个月要交多少税
两万一个月分摊到每个月大约交4000元的个人所得税。2万一个月，一年就是24万，24万每年每年的收入，个税按照20%计算，就是4.8万元，分摊到每个月就是4000元。
退休一次性领企业年金要收多少税
2014年国家有新的政策：退休后按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率计征个人所得税；按季或者按年领取的年金，平均分摊计入各月，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率计征个人所得税。
按照缴付年金的时间不同，可以分为以下2种情况：
1.年金自2014年1月1日以后开始缴付：个人所得税计算按照上述基本原则执行。
2.年金在2014年1月1日之前开始缴付，在2014年1月1日以后领取的，允许其从领取的年金中减除在新规定实施前缴付的年金单位缴费和个人缴费且已经缴纳个人所得税的部分，其余额按照基本原则征税。
妈妈月薪三千多一点，年终奖一万左右，近期公司突然说需要交税，这种情况该交税吗有何依据
这是要缴税的。
”根据《中华人民共和国个人所得税法》，我国个人所得税实行的是：分类所得，按月或者按次缴纳。所以：
1、取得工资薪金是按月缴纳个税。
2、劳务报酬等其他类型收入，是按次缴纳。
3、我国没有个人所得税的汇算清缴制度，不承认年薪制。”
你母亲可以给单位讲一下，以后分发到每月工资中。否则，真的很亏。
年终奖计提必须12月吗
年终奖是属于本会计年度应承担的费用，我国会计法规定一个会计年度为1月1日一12月31日，因此在12月31日以前计提是合法的，但不一定非是12月，理论上讲年终奖是全年的应由全年每个月分摊更合理。
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