大家好，关于出差及住宿费用如何分摊很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于出差及住宿费用如何分摊的的知识，希望对各位有所帮助！
本文目录
管理费用中的四项费用
1、工资:所有行管人员工资、奖金及临工工资,包括加班、值班工资
2、职工福利费:后勤部门福利费用、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费等;
3、业务招待费:所有招待用途的支出,含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据;
4、邮电费:公司所有固定电话及移动电话、网络费用、信件及快递费用;
5、差旅费:所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用;
6、董事会费:董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费;
7、办公费:购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品;
8、汽车费:行政管理人员用车费用,包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用;
9、低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费:是指摊销用于管理部门的低值易耗品、无形资产、开办费,递延资产摊销结转科目......
销售费用里的租赁费主要用来核算什么科目呢
一般与销售业务有关的租赁费都可以计入销售费用-租赁费科目。销售费用（sellingexpenses）是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用。包括由企业负担的包装费、运输费、广告费、装卸费、保险费、委托代销手续费、展览费、租赁费（不含融资租赁费)和销售服务费、销售部门人员工资、职工福利费、差旅费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销以及其他经费等。与销售有关的差旅费应计入销售费用。
管理人员差旅费是否计入直接成本
答，回答这个问题，要有财会知识。管理人员的差旅费不能计入直接成本中。管理人员的差旅费属于管理费用，不计入直接成本，应计入管理费用中，计入直接成本是不规范的，是不合理的。一个问题的正确答案只有一个，这个问题已经解决了，就要下架，不要让别人再耽误工功。
为啥合租 出差了还要交水电燃气
这个要看当时双方谈好，并且有无签字同意的，中途无论发生什么事双方都要共同负担这个水电气费协议书。如果定好就不要反悔。一方如短期出差或者长时间外学习，旅游等特殊情况，也要在协议书中写进去，双方认可才行。
如果当时没有写上，可向对方说明情况，请对方谅解，或者自己也缴部分，如果对方不同意，那自己只能缴这笔钱，尽量不要发生矛盾，协商解决才最好
如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。