其实内退的工资需要分摊吗的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解内退后工资有变化吗，因此呢，今天小编就来为大家分享内退的工资需要分摊吗的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
提前退休，个人所得税要怎么计算
内部退养，是企业根据自己的情况，自己做出的内部退养的制度，和国家没关系，一切是企业说的算，还是属于企业职工，等到法定年龄办理正式退休，
提前退休，是指国家社保部门根据相关允许提前退休的规定，批准正式退休的人员，一般来说，提前退休属于两类，一个是特殊工种，一个是病退，是属于国家养老统筹的，社保部门发放。
提前退休的一次性补偿怎么分摊
个人提前退休取得的一次性补贴收入按工资所得计税。
《财政部、国家税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定：个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊，确定适用税率和速算扣除数，单独适用综合所得税率表，计算纳税。计算公式：应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数。
个人提前退休取得的一次性补贴收入要缴个人所得税吗
根据《国家税务总局关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告》（国家税务总局公告2011号）文件规定，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。计税公式：应纳税额={（一次性补贴收入/办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）-费用扣除标准适用税率-速算扣除数}*提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。如果个人不是一次性取得提前退休补贴收入，则不可以按上述文件规定分摊计算个人所得税，应以每次实际取得的收入按规定计算缴纳个人所得税。
如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。