大家好，今天来为大家分享关于责任分摊的请示函模板的一些知识点，和关于责任分摊的请示函模板范文的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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责任五五分是所有费用都五五分吗
不是所有费用都五五分。因为所谓的责任五五分，一般指的是在合作项目中，各方责任和收益的分配方式，有些项目是按照五五分来分配合作成本和收益；但并不是所有费用都按照这个比例来分配，比如个人的消费，或者一些不具有合作性质的事项，就不适用这个规定。此外，对于某些特定的项目或者行业，也有可能有其他的分配方式和规定，需要具体情况具体分析。
工作责任大，害怕做决策怎么办
首先，我认为一个人的工作能力是他在职场中自信的来源。如果你能力不足，你的脸上就会表现出不自信，就算你想装出有能力，也会早晚露出破绽，被人察觉。如果你有能力，按照自己的所思所想去做事情，你自身的能力和个性都会被发现，最终你将会被领导赏识。在这个过程中，如果你的才能确实是领导看重的，那么你就可能会得到越级的提拔。
其实，每一个领导心里都有一杆秤，在提拔一个人之前，都会考虑众多因素。比如，你是否适合这个工作、个性是否符合。因此，如果领导不是因为裙带关系、功利和私心把你提拔到一个很高的职位上，那么他对于你工作能力的好坏早已心知肚明，他一定是认为你能够把这个岗位上的工作完成好才提拔你。领导一般是不会随意安排不适合的人去做不适合的事，所以要相信领导的选择。这就好像刘邦通过萧何进言把名不见经传的韩信提拔到三军总统帅的重要职位上。当时刘邦和萧何都认为只要给韩信足够的军权，韩信一定能帮汉朝打下天下。虽然刘邦和韩信在某些问题上持有不同的观点，但不可否认的是汉朝取得天下，韩信在其中起了很大的作用。
所以我的观点是，当你被提拔到了一定的工作岗位上，是需要小心谨慎，但没必要心惊胆战地度过每一天。领导把你放到这个位置，表示他相信你的能力，并且希望你能发挥能力和才华。
人是很有意思的动物，越是紧张就越会失误。如果你在工作中总是顾虑领导对你的看法，畏首畏尾，那么这些顾虑反而会令你做出错误的决策。时间长了，你就会失去自信和自我认知能力。这就像我们参加考试，你会发现有很多同学在模考时可以取得好分数，但是当正式考试时，取得的分数往往比模考和自己的预期要差很多。那原因是什么呢？原因就是在考试时受到紧张情绪的影响。所以，当领导把你放到一个重要岗位以后，你不应该战战兢兢，而是要放松心态，靠自己的能力以及反复的调研、研究，在掌握了数据以后去做出正确的决策。要知道领导把你放在一个带有决策性的岗位上面，实际上是对你的一种倚重。
面对这样的情况，我认为应该按照如下几个步骤去做：
第一，做出任何决策之前都要对该决策的背景、知识、材料、案例等等进行充分的研究，使自己能够在某种意义上做到对这个问题看法一目了然。
第二，要跟周围的同事（包括领导、下属）反复地去探讨这件事情，讨论出可能出现的问题和可能发展的方向。在这种情况之下，你才能够知道同事和领导心里的预期和判断是什么。
第三，要凭着自己的知识和直觉来判断你所遇到的问题应该用什么样的决断和决策去解决。做到有理有据，再将你最后做的决策、以及原由说出来，通常领导自然也会做出自己的判断，或者说他会跟你讨论你的决策，而后去推行或者进行修正。
历史总是有着惊人的相似性，诸葛亮在刘备三顾茅庐的时候，向刘备分析三分天下的形势，并且说服刘备占据锦州，得到川蜀，到最后能够三分天下。同样，领导把你放在一个重要岗位是对你的倚重，同时也希望你能够做出重要的决策。所以，当你考虑错误决定会影响前程，因而每天都心惊胆战的时候，那么我敢肯定，你的决策和判断往往反而容易失误。
最后，我的建议非常简单：放松心情，相信领导眼光，同时也相信自己的能力，做充分的调研，大胆思考，帮助领导作出正确的决策。
分期已申请待分摊什么意思
待分摊就是你申请信用的金额,因为还没有开始分期,所以是待分摊的形式。就是如果发生一个长期影响的费用，那就应该按实际期间分期计入。
比如买个保险，一年120万，那一个月应该是10万的费用。不能在一个月计入120万，而是分月摊销计入10万的费用。
诉讼费分摊标准
一、案件受理费由败诉的当事人负担。双方都有责任的由双方分担。共同诉讼当事人败诉，由人民法院根据他们各自对诉讼标的的利害关系，决定各自应负担的金额。其中如有专为自己利益的诉讼行为所支出的费用，由该当事人负担。其他诉讼费用由人民法院根据具体情况，决定当事人双方应负担的金额。
二、第二审人民法院对第一审人民法院的判决作了改判的，除了应当确定当事人对第二审诉讼费用的负担外，还应当相应地变更第一审人民法院对诉讼费用负担的决定。第二审人民法院驳回上诉的案件，上诉的案件受理费由上诉人负担，双方都提出上诉的，由双方分担。
三、经人民法院调解达成协议的案件，诉讼费用的负担，由双方协商解决;协商不成的，由人民法院决定。第二审人民法院审理上诉案件，经调解达成协议的，第一审和第二审全部诉讼费用的负担，由双方协商解决;协商不成的，由第二审人民法院决定。
四、离婚案件诉讼费用的负担，由人民法院决定。
五、撤诉的案件，案件受理费由原告负担，减半收取;其他诉讼费用按实际支出收取。驳回起诉的案件，案件受理费由起诉的当事人负担。
六、申请执行费和执行中实际支出的费用，由被申请人负担。申请诉讼保全措施的申请费和海事海商案件中申请扣押船舶，申请留置货物、燃料的申请费，由败诉方负担。申请船东责任限制的申请费由申请人负担。
七、由于当事人不正当的诉讼行为所支出的费用，由该当事人负担。
八、追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金和劳动报酬的案件，原告不预交案件受理费;案件审结时，由败诉方负担。
九、当事人交纳诉讼费用确有困难的，可向人民法院申请缓交、减交或者免交。是否缓、减、免，由人民法院审查决定。
十、下列案件免交案件受理费：
(1)依照民事诉讼法规定的特别程序审理的案件;
(2)依照审判监督程序进行提审、再审的案件。
十一、当事人不得单独就人民法院关于诉讼费用的决定提出上诉。
主次责任比例是全部费用的比例吗
不是全部费用的比例。因为主次责任比例是指在合同条款中，规定了不同责任方所承担的责任比例。它在合同履行过程中有效，而与全部费用的比例无关。主次责任比例主要适用于商业合同、建筑工程合同等大额合同中，是一种风险控制和责任分担的方式。在签订合同之前，各方需要协商确定主次责任比例并作为合同的一部分，以避免未来出现争议或风险时无法分担责任的情况。
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