各位老铁们好，相信很多人对公共费用分摊比率业务部门都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于公共费用分摊比率业务部门以及公共费用的分摊比例的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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社会保险的保险费用是有政府，企业，个人分摊的吗，一般怎么操作啊
社会保险的保险费用由企业和个人分摊！单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.主管部门是当地的劳动和社会保障局由当地社保中心负责办理！
企业帮员工缴纳费用如何分摊
社保缴纳比例是按国家社保政策的规定执行的。在职人员的社保在缴费基数范围内，按员工工资的43.5%左右扣缴。五险分摊比例如下：养老保险企业20%，个人8%，医疗保险企业10%，个人2%，失业企业保险企业1%，个人0.5%，工伤保险企业1%，计划生育保险企业1%，总共约43.5%，其中公司33.%，个人10.5%。
比如员工工资五千元，应缴二千零一十七点五元，公司承担一千六百一十二元，个人承担五百零二元五角。
费用分摊的原则和方法
分摊的原则是权责发生制，是本期的就要计入本期。方法针对不同的费用是有区别的：生产工时比例法，机器工时比例法，生产工人工资比例法，直接法，间接法。
费用分摊比例怎么算
费用分摊比例=（该机构营业收入/各分支机构营业收入之和）×0.35+（该分支机构职工薪酬/各分支机构职工薪酬之和）×0.35+（该分支机构资产总额/各分支机构资产总额之和）×0.30。
楼道公共面积归谁所管
楼道公共面积归物业管理，由全体业主享受使用，公共面积可以建设公共服务设施，可以作为业主有序存放物资的地方，可以规划道路，游园，绿化带等，但是不能私自占有，也可以作为补充物业管理费用的地方，比如可以设计自动饮水机，充电桩等设施。
关于公共费用分摊比率业务部门到此分享完毕，希望能帮助到您。