这篇文章给大家聊聊关于公共支出分摊方案怎么写，以及公共区域费用分摊方案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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男女同居生活费怎么处理分配
按理说，男女同居生活费，一人一半合理。但是现实生活中，如果你这样算，那就太傻了!男女双方相爱一场，如果连一张擦屁股的纸，两个人都要AA的话，那这段感情也就名存实亡，没什么希望了。
爱情的本质是不分你我，掺杂了AA制，感情就会变味既然两个人谈恋爱，都已经谈到同居这一步了，为什么要把精力集中在一些没有意义的计算上呢？你们俩已经同居了，也算是婚后生活的模拟了吧。
现在谈恋爱的时候尚且算的那么清楚，那将来结婚以后怎么办？继续算？做AA制夫妻？爱情的本质是不分你我，如果掺杂了AA制，感情就变味了。
男女同居，互相主动付出，不计成本，谁也别算计谁你们两个人能谈恋爱谈到同居这一步，说明感情不是一般的深。那同居期间，要好好经营你们之间的感情。至于同居期间生活费，我觉得相互主动付出就可以了，不要说谁占了谁的便宜。
如果男方条件好，男方可以多承担一些，如果女方条件好，女方可以多承担一些。但个人觉得还是男方多付出一些比较好。毕竟男方，将来还得养活一家老小。
分手后，“520”、“1314”等表达爱意的红包或转账可不退男方向女方发的“520”、“1314”等具有表达爱意的红包（转账），属于基于示爱而向对方的赠予，男方无权要求返还。
若真走到分手那一步，你大大方方分手就好了。在法律上，你没有返还的义务，如果你执意要返还，那也没错。分手的时候，你不必有太大的心理压力，当断则断，不拖泥带水最好。
总结男女同居，不要算来算去，最后把感情给算没了。同居的两个人要懂得相互付出，温暖彼此。同居生活表面上看，是独立的两个人，但在爱情的层面看，却是心心相印的一个人。如果真的走到分手那一步，就干脆利落，不要拖泥带水！
分配政策对财政收入的影响的体现怎么体现
1.收入分配政策决定财政分配对象的大小
2.分配政策决定财政集中资金的比例
3.剩余产品价值中财政收入占的比重财政是同国家的产生和存在相联系。国家为了维持自身的存在和发挥职能，必须消耗一定的社会产品。但是，国家本身通常不直接从事生产活动，因而必须凭借自身拥有的政治权力，强制性地征收一部分社会产品，以满足各方面支出的需要。这种国家的收入和支出就是财政，它是国家凭借政治权力而进行的社会产品的分配。从这一概念的内容可以看出，财政是一种分配关系，是一种以国家为主体、在社会范围内集中性的分配关系。这就是财政的本质。
转移性支出包括哪些
转移性支出包括：政府部门用于补贴、债务利息、社会保障等方面的支出。补充：
1、转移性支出(transferexpenditure)，购买性支出的对称。指政府无偿向居民和企业、事业以及其他单位供给财政资金。是指政府按照一定方式，把一部分财政资金无偿地，单方面转移给居民和其他收益者的支出。
2、转移性支出主要由社会保障支出和财政补贴构成。支出分补助支出、捐赠支出和债务利息支出三类，它体现的是政府的非市场型再分配活动。在财政支出总额中，转移性支出所占的比重越大，财政活动对收入分配的直接影响就越大。这是一种收入再分配的方式。
3、转移性支出体现了公共财政的效率、公平和稳定三大职能。
合伙开店，投资金额不同，支出和利润应该怎样分配
谢邀！这是个投资合伙普遍存在的问题，刚好我也与别人合伙经营的经验，跟你说说我们是怎样经营和分配的。
合伙开一店家，一般有以下几种情况出现：
一人投资，一人管理经营
两人都投，一人管理经营
两人投资，共同管理经营
来分别说说它们的利润一般是怎样分配的。
第一种：一人投资，一人管理经营投资人几乎都占绝大部分利润，一般是占股80%以上，（行业不同，可能分配有所差异，一般是投资金额越大，这个比例越高），这个很合理，回报高同时意味着风险也大。
那作为管理合伙人的收益一般是两种：
基本工资+利润分红（这种情况，占股就会比较少）
无基本工资，高润分红（适合前期创业初始阶段）第二种：两人都投，一人管理经营这种情况，一般是把股份分成三份，各自投入的资金占比，再加管理经营的占股。
举例：你和你朋友一起合伙开店，总投入是100万，你们各自出50万，但是朋友不参与经营，你来全权负责运营管理。那么，股权和利润就可以这样分配：经营管理者占股份10%，那还剩余90%的股份，按照双方各自投资的比例各占45%。相对于你有55%的股份，朋友45%，风险利润也是按照这个来划算。
也有另外一种分配方式：就是你们双方各占50%的股份，你管理按照公司的制度给底薪+提成。相相于你是职业经理人。
第三种：两人投资，共同管理经营这种情况两人投资，都参与经营，相对比较容易分配，一般是按照投入比来分配股权，投的多占大股，风险收益对等嘛，然后就是双方的工资，根据个人的能力或是岗位来评估，这个跟投资占比就没有任何关系，比如你朋友没你能力强，你是小股东，但你的工资可以比他高。最后
不论哪一种合伙投资形式，利润都是收入减去支出，然后按照前期合伙的合约来分配利润。需要注意两点的：
合伙经营，不要五五占比，必须一个占大，哪怕只多百分之零点一，这样在关键决策时，可以有一人能做出决定。要知道，在商场，有时候不做决定，比做错决定更浪费企业的时间和金钱！错了可以改，但不做决定，就会错失良机。
经营时权责利要划分明确，“权责利”必须是个等边三角形的关系。权力独大，将会导致权力寻租利益独大，就会引发内耗冲突，责任独大，一定催生消极怠工。因此，你有多大的权，就要担多大的责，也就可以获多大的利。
我是斧王,一个专注营销的老司机。想更多了解经营的营销秘决，可以关注我头条！
你的工资通常怎么分配，怎么理财
工资是我们绝大多数人最重要的依靠，大多数人靠工资活着；衣食住行，买房养娃，靠的就是工资。在准备资产配置前，必须明确的是资产配置是为服务于家庭理财目标的。
由于自身从事理财行业，这几年的理财收益自认还满意。在规划理财前，首先要按需规划，打通消费和储蓄两脉。推荐使用记帐软件，帐单报表自动生成，随时随时都可以查看。通过预算发现计划的消费是否够用，储蓄的目标能不能完成，再相应的减少消费或是想办法增加收入。储蓄，是相当有力量的。当看到帐户上的数字蹭蹭往上涨，也就是奋斗的动力。“本金”是理财的绝对前提！
工资一般分为三份来打理，一份用来应付个人及家庭日常开支，占工资总额的40%左右；平时会将其投资于货币基金，我就放在支付宝里的余额宝，年化在2.5%左右，可以用来消费，无需支出时可以获得高于银行活期存款利率的利息，风险系数基本可以忽略不计，安全且支取方便，现在手机支付方便，消费场景完全可以覆盖；另一份用来购买保险，意外险、重疾险都可以考虑，人到中年，是家里的顶梁柱，为家庭多份保障。最后一份用来投资于中高风险市场，如股票、基金、黄金等，但比例不能超过工资总额的30%,理财的目的是为了让生活更美好。这一类资产配置特点为收益高，但相对风险性也高，需要一定的专业知识和心理承受能力。最近几年，资本市场的投资机会相对较多，国家经济转型，带来的历史性机遇，非常难得；今年投资于股票市场的收益在20个点左右，基金相对较好，有近40个点。虽未能带来财富快速增值机会（未放大杠杆），却也给生活提高了品质。
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