大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于兄弟相互保可以分摊吗，相互保分摊的钱可以退吗这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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相互宝通用红包怎么用
第一步相互宝抵扣红包可以用于相互宝分摊金额抵扣,每次最多抵扣分摊金额的50%,...
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第二步相互宝抵扣红包每次分摊的时候,会自动进行抵扣
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第三步我们来看一下相互宝抵扣红包,进去相互宝,点击权益
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第四步进去相互宝权益界面,可以看到相互宝抵扣红包
保险不足的情况相互保有用吗
相互宝是可信的。
相互宝是支付宝上的一项大病互助计划，是全球最大的互助社区，加入的成员如遭遇重大疾病（99种大病+恶性肿瘤+特定罕见病），可享有最高30万元的互助金，费用由所有成员分摊。
相互宝和社保、商业保险互不影响。若已有社保或商业保险，同样可加入相互宝。申请互助金时，成员通过调查审核，符合互助条件，即可享有最高30万元互助金，与社保、商业保险情况无直接关联。
你觉得相互宝每个月的分摊合理吗
谢谢悟空邀请。看到这个问题之后，我特意去看了一下自己在相互宝上的分摊，不看不知道，看了之后对最近几个月的分摊还是有点疑惑。
首先，大家看看我个人的相互宝分摊支付记录。我印象中进入7月份以来加入相互宝的人有7000多万，8月份更是8000多万了，按照这个分摊算的话，总额肯定是过亿了。但是这个过亿的总额，按照官方的说法，每期才帮助不过几百人，而相互宝帮助的金额正常情况下只是10万，只有特殊情况才会超过10万。500人的话就是5000万还是6000万，那么剩下一半甚至一大半的钱是怎么用掉的呢？
我又查询了更早前的分摊数据：
大概在今年4月份之前，每期的分摊额度不过才几分钱，所以肯定是发生了一些事情，也就是说，有些情况变的不一样了。
其次，相互宝做的就是公信力，大家是基于对马云、对阿里的信任其实，我个人有不错的工作，也有自己正常的保险，不必要加入这个计划，但是就像对余额宝的信任一样，个人认为马云的这一做法对改变中国保险行业是有帮助的，就是：它可以让大家诟病的保险产品回归保险的本质，用较少的风险资金给自己未来多一份稳妥的保障，个人当然是希望永远也用不上相互宝，那么每次的分摊就当是做捐助好了，这其实是“我为人人，人人为我”最好诠释。我想，这也是很多和我同样加入相互宝的人的想法吧。
再次，希望相互宝官方能够好好回答大家的疑惑我听到一种一种说法，说是相互宝的运营成本也是很大的，要硬件投入，要人员维护体系的运转，而阿里的工资之高，大家都是知道的，这么一来，每期的分摊数额越来越高也是正常的，另外现在救助的人也在增加，毕竟基数大了很多。
个人对运营人员支取报酬表示理解，毕竟你不能要求别人做慈善，但是这个事情却一定不能做成生意，不应该以赚钱利益为目的，他和传统保险公司的传统产品毕竟定位不一样。其次，运营成本可以有，但是要透明、公开，阿里至少应该每期在分摊的时候，给会员发送一份说明，清晰说明钱都是如何用掉的，这样就可以回答大家的疑惑。
新生事物成长不易，我愿意多点理解和宽容，也希望相互宝能够做下去，这种模式是人类群体互助的典范，也是人类能够成为万物灵长的关键特质所在，切莫因为一些细节处理不好影响了它的发展。
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支付宝里的相互保到底是什么意思
相互宝是支付宝相互保的升级之后的产品名称，定位为一款互联网大病互助计划，不再对接《信美人寿相互保险社相互保团体重症疾病保险》，但用户获得的保障不会有任何改变，先享保障后参与费用分摊。
加入水滴互助和相互保一年多时间了，分摊越来越多，这合理吗
我觉得合理，随着人越来越多，患病得概率也就越来越多。那资助的费用也会平摊的越来越多，这是没法避免的
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的兄弟相互保可以分摊吗和相互保分摊的钱可以退吗问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！