各位老铁们好，相信很多人对保险分摊原则名词解释都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于保险分摊原则名词解释以及保险法五大原则中最基本的原则是什么的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
一次总付原则名词解释
一次总付是指签订合同的双方当事人商定并在合同中规定的合同总价，包括技术转让成本、技术研究与开发成本的分摊、机会成本、技术资料、有形商品价格、商标许可使用费等。在采用一次总付方式时，双方可以约定将全部款项一次付清，也可以采取分期付清。在采取分期付清时，当事双方应在合同中明确规定分期支付的时间和支付的比例。
采用一次总付对受让方有很多不利之处。一次总付对转让方的影响主要有：转让方的收入稳定，不受受让方生产和销售情况的影响，可以避免查账、计算等麻烦。但是，由于技术价格事先一次确定，转让方得不到生产和产品销售增加带来的好处。
中文名
一次总付
外文名
LumpSum
主要影响
受让方需在生产前付出大笔资金
付款方式
全部款项一次付清或分期付清
资料来源
资产评估与资产经营
影响
一次总付对受让方的影响主要有：[1]
①受让方需在生产前付出大笔资金；
②受让方承担了技术、生产、产品市场和汇率的风险；
③在这种支付方式下，转让方一般不再承担提供技术改进、传授技术的义务；
④从理论上，总付的技术价格应该低于入门费与提成费之和，但是，若赖以计算技术价格的估计产量或销售量高于实际产量或销售量，将会导致总付金额大于入门费与提成费之和。
什么是成本分摊协议
成本分摊协议是指企业间签订的一种契约性协议。新税法规定了“成本分摊”条款，即“企业”与其关联方共同开发、受让无形资产，或者共同提供、接受劳务发生的成本，在计算应纳税所得额时应当按照独立交易原则进行分摊。
成本分摊协议即（CCA），是两个以上企业之间议定的一项框架，用以确定各方在研发、生产或获得资产、劳务和权利等方面承担的成本和风险，并确定这些资产、劳务和权利的各参与者的利益的性质和范围。最常见的CCA是无形资产共同开发协议，每一个参与者都可以获得所开发无形资产的一份权利。在这种CCA中，每个参与者都被授予独立的利用无形资产的权利。当参与者对CCA开发的资产拥有所有者权益，且贡献是按适当比例划分时，参与者无需为使用与其获得的权益相一致的资产，而支付特许权使用费或其他报酬。
保险法五大原则中最基本的原则是什么
《保险法》的基本原则是指进行保险活动，解释和执行《保险法》的基本依据，主要有以下基本原则：
一、最大诚信原则
保险是特殊的民事活动，在保险的法律关系中，要求当事人具有一般民事活动更为严格的诚信程度，所以需要当事人如实告知，即要求当事人最大诚信。
二、近因原则
所谓近因原则，不是指最初的原因，也不是指最近的原因。而是指原因和结果之间有直接的联系，又指原因十分强大，以致在一连串的事件中，人们从各阶段上可以逻辑地预见下一事件，直到发生预料到的结果。如果有数种原因同时起作用，那么近因就是导致该结果起决定或者强有力的原因。例如，保险人承保的危险范围成为产生保险标的的近因，保险人就应当承担赔偿责任。
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三、保险补偿原则
保险补偿原则是指保险人在发生事故的过程时，依据保险合同规定通过向被保险人给付赔偿金来填补被保险人的损失。这种损失的填补，就是保险法中的“补偿”。它包含两方面的含义：一是被保险人在保险事故发生后，有权依据保险合同获得全面、充分的赔偿;二是保险赔偿的损失以被保险人的实际损失为限，被保险人不能因获得保险赔偿而获得而外的利益。
但是保险补偿原则也有例外，下面情形不适用保险补偿原则:
1、人身保险。因为人的生命是无价，不能用金钱来衡量我们所受到的人身损害。保险人给付被保险人保险金的目的不是弥补损失，而是满足被保险人的特定需要，如心灵的慰藉。
2、法律和保险合同对保险金额的限制。法律和保险合同往往会规定最高赔偿数额、免赔额等从而限制了补偿原则。
3、比例承保、定值承保和重置成本保险合同的约定。例如比例保险中，如果约定了赔偿的比例，发生事故时按照约定的比例进行赔偿，被保险人不能获得全面的赔偿。
四、保险代位原则
保险代位原则是指保险人在赔偿被保险人的损失后，如第三人对保险事故的发生负有赔偿责任的，保险人取得代为求偿权，即保险人可以向第三人追偿被保险人必须将该权利转让。保险的代位原则只存在于财产保险合同中。
五、保险分摊原则
保险分摊原则是指投保人对同一保险标的、同一保险利益、同一保险事故分别向两个以上的保险人订立保险合同，当事故发生的时候，按照比例赔偿，总额不超过损失。注意，此原则不适用于人身保险合同。
医疗保险统筹基金是什么
医保统筹基金，是指用人单位缴纳的医保费。在扣除划入个人帐户部分后剩余的资金及其利息收入即为基本医疗保险统筹基金。国家设立医保统筹基金，是为了通过一定区域范围内社会群体间的互助共济来分担一些疾病风险，解决职工患大病时的需要的医疗费用，以体现社会公平的这一原则，有利于减轻企业的自身的社会负担。
sycc原则指的是什么
原则1
管理人员应该承认所有法律认可的企业利益相关者，并积极了解他们的想法与需求，在制定企业决策和从事经营生产时，适当考虑他们的相关利益。
原则2
管理人员应该与利益相关者广泛交流，认真听取他们的意见和建议，了解他们所认定的企业生产活动给他们带来的风险。
原则3
管理人员应该采取一种敏感的行为过程和行为模式，以应对每一名利益相关者的诉求和力量。
原则4
管理人员应该明确承认利益相关者的贡献与回报，在充分考虑他们各自的风险与弱点之后，公平分摊责任、义务及利益。
原则5
管理人员应该与其他力量（公共组织及私人团体）积极合作，确保将企业经营活动带来的风险、危害减小到最低限度，并对无法避免的危害进行适当补偿。
原则6
管理人员要坚决避免违反基本人权（如生存权）的活动和造成人权危害的风险，对于这一类危害和风险，利益相关者是断然不能接受的。
原则7
管理人员应该承认自己作为企业的利益相关者与作为其他利益相关者利益的法律、道德责任承担人之间的双重角色冲突，承认和强调这一对冲突的形式有很多，比如公开的交流、适当的报告、有效的激励、以及第三方评议（如果需要的话），等等。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。