大家好，关于保险个人和单位的分摊很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于保险个人和单位的分摊区别的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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社保以个人名义和公司名义购买有什么不同之处么
路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注
1社保分为职工社保和城乡居民社保，职工社保的缴费是通过挂靠单位参保，就是企业和个人共同缴费参保，其中企业负责大部分比例缴费，个人负责小部分比例缴费。这种方式参与职工社保，有企业分摊大部分社保缴费压力。
2职工社保缴费还可以按照个人方式，比如灵活就业，个体工商户等。这个时候只是参保方式的不同，都是相同的职工社保。只是缴费有完全个人承担，企业不承担。缴费压力比较大。而且每个月强制缴费的情况下，如果没有本地户籍和稳定的收入作为基础，不建议按照灵活就业参保职工社保
3最后一个就是居民社保，个人缴费模式，自愿缴费，缴费灵活。而且有基本的医疗和养老保险，医疗和养老保险都有对应的财政补贴，医疗保险缴费250-300，其中财政补贴100左右，养老保险分为12个档次，100-3000的缴费标准，根据自己合适的财务，选择合适的标准
社会保险的保险费用是有政府，企业，个人分摊的吗，一般怎么操作啊
社会保险的保险费用由企业和个人分摊！单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.主管部门是当地的劳动和社会保障局由当地社保中心负责办理！
医保卡中单位记账额可以用吗
医保卡中单位记账额是可以使用的。在个人进行医保报账的时候，单位分摊的部分就用单位记账而进行支付，个人分摊的，就用个人部分支付。
制造费用分摊率公式
制造费用分摊率是应分摊的制造费用除以按照规定的分摊方法的总数。比如，如果按照产品数量摊销，制造费用分摊率就是制造费用总额除以不同产品数量总和。如果按照工人人数分摊，制造费用分摊率就等于制造费用总额除以不同产品的总人数。具体如何去分摊，要根据单位采取的会计处理方法。
企业帮员工缴纳费用如何分摊
社保缴纳比例是按国家社保政策的规定执行的。在职人员的社保在缴费基数范围内，按员工工资的43.5%左右扣缴。五险分摊比例如下：养老保险企业20%，个人8%，医疗保险企业10%，个人2%，失业企业保险企业1%，个人0.5%，工伤保险企业1%，计划生育保险企业1%，总共约43.5%，其中公司33.%，个人10.5%。
比如员工工资五千元，应缴二千零一十七点五元，公司承担一千六百一十二元，个人承担五百零二元五角。
关于保险个人和单位的分摊到此分享完毕，希望能帮助到您。