大家好，住宿舍帮别人分摊水电费相信很多的网友都不是很明白，包括住宿舍帮别人分摊水电费违法吗也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于住宿舍帮别人分摊水电费和住宿舍帮别人分摊水电费违法吗的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
- 宿舍交电费，明明有人用的最多，他却要求均摊，怎么办
- 在公司里面上班公司扣除原员工的房租费水费电费是不是合法的
- 一个宿舍五个人一年电费
- 工厂宿舍水电费怎么平均分摊怎么分摊
- 我们住宿舍，电费是我们四个人平分的，可是有个人总来浪费电，怎么办
宿舍交电费，明明有人用的最多，他却要求均摊，怎么办
我以前是大学舍长，我们宿舍四个人，刚开始没有电脑的时候大家都用电差不多，后来买电脑了有一个舍友天天玩电脑，我就改变电费缴费模式了，按比例分摊，用的多的分的多，四年下来大家也没有意见
在公司里面上班公司扣除原员工的房租费水费电费是不是合法的
员工在单位上班，住单位提供的房子，单位是可以收取员工房租以及水电费的。
但是单位不得强制员工在单位宿舍住宿，员工本人选择可以住或者不住。水电是员工本人使用的，所以理应员工承担费用。
依据《工资支付暂行条例》
第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
一个宿舍五个人一年电费
我觉得一个宿舍五个人一年电费大概在1500度左右吧，因为1500度电一个月也就是120度电左右，这对于五个人的宿舍用电量的话是比较合理的，当然不能使用大功率的电器，否则的话肯定就不够，这就是我对一个宿舍五个人一年电费这个问题的回答，各位认为呢？
工厂宿舍水电费怎么平均分摊怎么分摊
按照使用空调与否，使用空调的分摊每天费用与不用的费用为3:2，即不用空调的住一天的电费为使用的2/3，因此原条件可以成为6人住30天，4人住20天，一人住12.7天，另一人住13.3天，合计天数为286天，应付电费465.84元，平均一天为465.84/286（元），由此可以计算用空调住30天的，每人付费48.86元；不用空调住30天的，每人付费32.58元，不用空调住19天的付20.69元，住20天的付21.66元，因为此合计数是465.83元，欠0.01元，可以让不用空调住20天的多付1分，即付费21.67元，正好分摊完毕。
我们住宿舍，电费是我们四个人平分的，可是有个人总来浪费电，怎么办
天南海北的四个人住一间宿舍，是缘分！电费也值不了多少钱！哪个人也只是浪费一些，不是属于可劲造的那种。平摊到你头上也不多，可能也就几块钱而已！万事以和为贵，吃点小亏是福气……
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