老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于会计运杂费分摊计算公式和会计运杂费分摊计算公式是什么的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享会计运杂费分摊计算公式以及会计运杂费分摊计算公式是什么的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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关于会计的运费按材料比例分摊的公式
甲材料的运费=2000/(2000+3000)*1000=400元乙材料的运费=3000/(2000+3000)*1000=600元就是按照甲乙材料分别占总重量的百分比然后乘以运费总数
运杂费分摊率
产品：30件*3000元=90000元B产品：48件*2000元96000元运杂费9300元9300元/186000元=0.05元，A产品运杂费90000元*.05元=4500元B产品运杂费96000元*.05元=4800元A产品的运杂费分摊率：4500/9300=48.4%B产品的运费杂分摊率：4800/9300=51.6%
分摊运费计算方法
我的答案分摊运费计算方法？
一般分两种情况，一是主料，二是辅料。
主料一般的领用都是直接关联到具体的产品和订单，在产品入库时自动计入成本。
计入原材料的运费是否要分摊到原材料的单价里。
并不是你说的分摊到原材料的单位里,而是财务上在做账的时候,把运费加入原材料成本里,不需要故意的加到材料的单位里,这样会计处理后材料成本单位里自然就会包括运费了,成本单位自然就加大了。
会计分摊率如何计算
会计分配率公式：分配率＝运杂费/各项材料的重量之和；某项材料应该分摊的运杂费＝该材料的重量*分配率。
分配率主要有劳动分配率和成本分配率这两类。
劳动分配率是企业人工成本占企业增加值的比重，增值是由折旧、税收净额、企业利润、劳动者收入等四部分组成。其计算公式为：劳动分配率=一定时期内人工成本总额/同期增加值总额×100%。
根据劳动分配率推算人事费总额
劳动分配率=人事费用（一定时期内人工成本总额）/附加价值（同期增加值总额）×100%
劳动分配率关系附加产值是通过人的因素与产值和固定资产发生关系的，对于工人的个体而言，体现了他的工资水平。
4.现金支付甲，乙材料的运杂费600元(运费按材料的买价比例分摊) 5.材料验收入库，结转实际成本
1、借：在途物资-甲材料40000应交税金-增值税（进项税额）6800贷：银行存款46800
2、借：原材料40200贷：在途物资-甲材料40000现金200
3、借：原材料-丙材料50000应交税金-增值税（进项税额）8500贷：预付账款58500
4、借：在途物资-乙材料100000应交税金-增值税（进项税额）17000贷：应付账款117000
5、借：应付票据60000贷：银行存款60000
6、借：应付账款23400贷：银行存款23400
7、借：在途物资-甲材料30000在途物资-乙材料100000应交税金-增值税（进项税额）22100贷：应付票据152100
8、借：原材料-甲材料30200原材料-丙材料101000贷：在途物资-甲材料30000在途物资-丙材料100000现金1200
9、借：固定资产61800应交税金-增值税（进项税额）10200贷：银行存款72000
10、借：在途物资-乙材料53000应交税金-增值税（进项税额）8840
11、借：生产成本220000贷：原材料220000在途物资期末借方余额为：153000元
OK，关于会计运杂费分摊计算公式和会计运杂费分摊计算公式是什么的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。