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会计怎么分摊费用吗(会计分摊怎么分摊)

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大家好,关于会计怎么分摊费用吗很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于会计分摊怎么分摊的知识,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 费用分摊的原则和方法
  2. 会计中怎么分配运费
  3. 财务分摊是什么意思
  4. 会计上为什么要做费用分摊
  5. 企业帮员工缴纳费用如何分摊

费用分摊的原则和方法

分摊的原则是权责发生制,是本期的就要计入本期。方法针对不同的费用是有区别的:生产工时比例法,机器工时比例法,生产工人工资比例法,直接法,间接法。

会计中怎么分配运费

会计中这样分配运费:企业支付的运费,一般按照运费的总额,除以所运输货物的数量来分摊得到。

比如某企业购买100台机器,每台机器的购买费用为500元,付的运费为1000元,那么每天机器所应该分摊的运费为10元,则该机器中的购买成本为510元。

财务分摊是什么意思

财务分摊一般指在不同科目之间分配金额(如计提折旧依据固定资产的用途不同分摊至制造费用或管理费用),或者是同一科目不同明细之间分配金额(如月末无在产品的成本核算中当期发生的制造费用在当期产成品之间的分摊)。

会计上为什么要做费用分摊

之所以要摊销,是因为:

权责发生制会计核算要求。因为企业一些长期费用,如果在支出时一次性计入管理费用,会影响企业利润核算的准确性,不利于公司管理。如,企业租用办公房一次支付了一年的租金,会计核算时就必须在12个月进行分摊,这样公司的每个月管理费用就较为准确,从而所计算的企业利润也相对准确。

企业帮员工缴纳费用如何分摊

社保缴纳比例是按国家社保政策的规定执行的。在职人员的社保在缴费基数范围内,按员工工资的43.5%左右扣缴。五险分摊比例如下:养老保险企业20%,个人8%,医疗保险企业10%,个人2%,失业企业保险企业1%,个人0.5%,工伤保险企业1%,计划生育保险企业1%,总共约43.5%,其中公司33.%,个人10.5%。

比如员工工资五千元,应缴二千零一十七点五元,公司承担一千六百一十二元,个人承担五百零二元五角。

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