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占股分成协议怎么约定
占股分成协议本质上涵盖了两个事项：占股以及分红。就这两件事简单说下，约定的方式。
占股：不清楚提问者的占股是指哪一种企业组织形式，以有限责任公司举例，一般最常见的是按照各个股东的出资比例来分配占股比例，但是实务当中往往仅仅按照实际出资比例来占股，很容易出现矛盾。比如甲乙双方设立A公司，甲乙二人各自出资50万元，那么必然就是甲乙二人各自占股50％，这种股权比例自然很不健康。
所以我建议，在占股比例时，除了考虑资金占比之外，更多的要考虑到公司主营业务事项中各股东的贡献度，例如同样为甲乙公司设立A公司，从事美容行业，那么甲作为美容师其具备一定的从业经验以及营销经验情况下，即便甲乙各自出资50万，那么也建议甲持有的股权比例可以多，比如甲方占股68％，乙方占股32％。
分红：同样以上面的案例举例，如果甲乙设立公司从事美容行业，甲乙各自出资50万，如果分红也按照5:5分配，那么甲作为美容师自然付出的要比乙方多，如果依然坚持这种分配方式，那么久而久之必然容易让甲萌生踢走乙方或者单独开设公司的想法，所以分红的比例可以按照实际的贡献程度做出与股权比例不同的约定。
以上建议仅供参考。
息税折旧摊销前利润、利润总额、息税前利润、净利润分别是什么意思各自有什么不同
1、所得税费用=当年应交所得税+递延所得税费用（或者减去递延所得税收益）净利润=利润总额-所得税,
2、利润=利润总额-弥补亏损-所得税，是错的。如果企业以前期间发生亏损，并在以后年度按规定可以扣减时，就影响当年实际应交的企业所得税额。此时，当年应交的所得税额=（利润总额-亏损弥补）*所得税率
3、息税前利润=利润总额+利息支出=净利润+所得税+利息支出，是对的。这是中级财务管理里面有关完整工业项目投资等的内容。
4、息税折旧摊销前利润=息税前利润+折旧+摊销=利润总额+利息支出+折旧+摊销,课件上也是这么说的而在课件《利润表》的最后一格说明中矛盾出现了，“息税折旧摊销前利润=利润总额-弥补亏损+利息支出+折旧+摊销””息税折旧摊销前利润=息税前利润+折旧+摊销=利润总额+利息支出+折旧+摊销“成立的前提条件是公司以前年度未发生过亏损，而后一个成立的条件是企业以前年度发生过亏损。
后亏损进行分摊，我应该怎么算出来各股东应该分摊
这个分起来比较简单，是属于小学算术的问题，首先六个股东占得比重都是5%的倍数，共有90/5=18,也就是18个5%。这个要退的5%除以18,也就是每个5%的股份可以分到5/18%，所以分别应分摊的股份为5/3%、25/18%、5/6%、5/9%、5/18%、5/18%。
合伙做生意亏本了，债务该如何分摊
1、合伙做生意，原则上当然是利益共享，风险共担！按比例承担风险天经地义。但这之间有个前提是在重大决策问题上，最大股东是否依权行事？是否经过了股东成员的讨论，按照公司章程规定行使权力？如果不逾权，不违规，风险共担理所当然。
2、纯属个人原因造成公司亏损，如挪用公款，这属于法律方面的问题，私人可解决自是私下解决，否则只能留给法律了。
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