其实事业单位同事怀孕分摊工作的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解事业单位,哺乳期被安排上夜班,我该辞职还是妥协,因此呢,今天小编就来为大家分享事业单位同事怀孕分摊工作的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!
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事业单位,哺乳期被安排上夜班,我该辞职还是妥协
首先,你家小孩5个月你就上啦,按理事业单位休产假时间没这么少;其次,不管做什么工作,首要条件就是服从分配,你说你家宝宝这么小你就不要上夜班,那请问要等到你家宝宝多大了你才肯上夜班呢?在国家精简人员政策出台后,每个单位,每个部门就那么几个人,继然你所在的部门有值夜班的职责,就肯定要有人轮到值夜班,你可以提出部门里所有工作人员轮流值夜班,每周一换,又或者你找比较好的同事,征求一下他(她),能不能帮你调换一下上班时间,这才对。要知道,这年头,你不想做这工作,还有大把人等着进来做呢,都是孩子他妈了(或者说,都是当妈的人了),还这么任性,以后怎么教孩子呢?你要照顾孩子,那难道你所有同事都不用照顾孩子,照顾家人吗,你现在才是刚开始,以后孩子上小学更要照顾呢。希望你珍惜工作,别再小姐皮气,动不动就我不干啦,我要辞职啦,如果你再不改改这种性格,去到哪里上班都不会受欢迎的。
需要带小孩的人可以找什么工作
自己有小孩要带,又要上班,很有点为难哟。如果小孩有两三岁了,可以找个幼儿园吧。早上送到幼儿园去,然后上班,下班后,去幼儿园接。这样比较轻松些。我现在这家公司,有的时候,女员工带着自己小孩来上班,这个女员工是做财务的,小孩大概7、8岁的样子。这种情况是,周六加班的时候。做财务的,相对来比较轻松,工资比较低。个人认为,女孩子可以找个相对轻松的工作,比如公司文员,前台。这样的工作基本上不加班,周末也是双休。可以兼顾工作和小孩。这样的前提是你父母可以帮你照顾小孩,你上班的时候,你父母给你照顾。你能按时下班,回家后,自己照顾小孩。如果父母不能帮忙带,小孩有很小。最好自己做点小生意吧,开个淘宝店,自己在家里做,可以卖衣服啊,鞋啊。虽然现在网上做生意比较困难,只要坚持,肯定会有收益的。等小孩大一点了,就送到幼儿园吧。自己再出去找份工作。其实很多公司不愿意招聘刚生小孩的女员工,老板觉得你的心思不能完全放在工作上。上班的时候,可能还惦记着家里的小孩。女孩子做销售太累了,经常和客户打简单,还要出门去见客户。和客户喝酒也是常有的事情。我们小区有的开了干洗店,就是住改商,生意很不错,一楼嘛,改造一下就可以做生意,差不多也就在加上吧。你可以租个小门面,做干洗店。小区里面也可以开个小超市,也是非常不错的一个选着。具体选着,要看你个人情况。自己开个小超市,小干洗店,比较好。自己给自己干,还可以带小孩。
性别平等应该纳入用人单位哪些制度中
单位的同工同酬分配制度、宣传培训制度、宣传培训制度、生育保护和职业健康保护制度。
女性受歧视的几个原因。
1、女性身体相对男性更加“脆弱”。女性每月有特殊的几天,这是不争的事实。然而我所见到因为身体原因影响到工作的事例少之又少。
她们预知到会请假,会提前完成工作或延后加班完成。同等工作条件下,绝少有女性因为该类原因刻意拖延工作或耽误总工作进程。
2、女性不如男性吃苦。这点恐怕已经激起了不少女性的愤怒,的确男性能吃苦、工作踏实认真,可现代女性又何尝不是,身边不少女强人,在男人堆里拼命工作,汗水挥洒一地。她们熬夜加班、四处出差,丝毫不弱于男性。
她们有的在单位里当起了顶梁柱。可能有人会说这只是小部分女性,可男性中也不是每一位都能保证豪不留余力地奋身在职场。
3、女性需要怀孕和生育。从各大媒体的文章来看和作为女性自身的感受,这是最大的弱势,基于生理特性,只有女性能生育,她们必须担任起这个重任,传宗接代延续生命。她们需要在怀孕时稍受照顾。
在生产后休息几月,休完产假后每天有小段时间要用于哺乳。这些时间零零散散加起来少则一年半、多则两年。
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作为二胎家庭,也作为一个丈夫,这个问题勾起了我人生最艰苦的两个“十个月”...
1.伙食
跟题主不同,我家的女神在孕期的时候,几乎不吐,我们曾打趣道:“是不是自己染红验孕棒,骗我早点入婚姻坑?”
但她变得非常能吃,不吃还跟我闹,半夜三四点,起来煮鸡蛋的、跑出去买宵夜的...这些我通通尝过,最过分的是,临入院前一天晚上,还闹腾着要去吃海鲜...
没办法,孕妇最大,只能迁就她,任性的结果,就是我从110斤变成了130斤...
别人袋里是防吐的酸果子,我们家袋里...是各种辣的零食...第一胎,没经验,顺着她的性子来,她开心就好。
第二胎的时候,爱咋咋滴,坚决要求健康饮食,发我脾气我就找丈母娘求救。
所带来的不同是,胎儿的体重明显标准一些,羊水也相对有营养些。因为我们第一胎的时候,医生说羊水有些浑浊,要提前入院,第二胎则没有这样的情况。
2.作息
通过上面你应该能体会到,孕期,丈夫是没什么好作息可言的,整一个24小时待命的机器人“奴隶”。
那会儿一胎的时候,大学刚毕业,也是双方家庭的第一个孩子,家长们都特别紧张,不同意她去工作,所以赋闲在家。
一个大好青年,整天被困家里的结果,就是作息不规律,晚上一两点睡,白天十一二点起床。
二胎时就没那么金贵了,按照我的标准来,按照健康的作息标准来。
所带来的不同是,两个娃出生后的作息,女儿(大宝)也是个睡神,晚上能折腾到两三点,白天怎么叫都不醒,入睡困难;儿子(小宝)就不一样,那作息健康得不得了。
孩子的生活节奏规律,家长也就少点受罪。
3.运动
怀孕之后,多少还是要做点运动,例如散步。
第一胎的时候,丈母娘和我老妈可勤快了,不管她愿不愿意动,反正晚饭后就拉出去溜溜,在小区逛两圈;
第二胎的时候,大家都忙,她也就懒得动了;
这个差别在于,生女儿的时候,那是非常快的,哗啦一声就出来了;生儿子的时候,跟便秘似的,一点一点地挤出来的。(本人陪产两次)
所以,在孕期能动的,尽量还是坚持散散步,加强一下下肢的力量;
4.生理需求
估计广大男性都关心这个,前三后三不可以行事,有困难自己解决。
倒是有个有趣的现象,怀女儿的时候,妻子需求比较大;怀儿子的时候,直接冷淡状态。
个人理解为,怀女儿的时候,同是女性荷尔蒙;而怀儿子的时候,有男性荷尔蒙冲淡;此点纯属个人猜测,没有具体查证。
最后,在孕期,男性还是要检点自己的行为,孕妇的情绪波动可是很大的,会变得蛮不讲理。
那会儿怀女儿的时候,“卖茶女”套路刚刚兴起,还没被普及,所以很多人不知道是骗局。某天半夜,手机铃声响起有人加好友,恰好就是某个美女头像,我VX也是用真名,所以对方的打招呼也是呼我真名,那误会可大了,完全没办法解释,差点家变...
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