大家好，今天小编来为大家解答个人所得税里面分摊协议这个问题，个人所得税分摊协议书很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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自己开公司，发工资节税还是分红节税
发工资更节税。
自己开的公司，职工就自己一个人，月收入预计10万元左右，这样年收入也就120万元左右。
说得直白一点，工资是合法的白条，不用发票即可入账。发工资增加了公司的费用，减少了利润，也减少了企业所得税。
发工资需要申报个人所得税。但个人所得税年基本扣除基数为6万元，还可以按规定扣除社保费用，子女教育，赡养老人，房贷利息等支出，所以，每个月发工资1万元，全年发12万元，可能也交不到多少个人所得税。但如果分红12万元，就要作为股息红利所得，按20%的税率缴纳个人所得税，12万人分红需要缴纳24,000元的个人所得税，所以两种方案的差距还是非常明显的。
希望我的回答对你有所帮助。
自然人股东取得分红，20%的个人所得税能节税吗
老板，你公司的股东分红还在按20%交税？告诉你一个方法，税负低至4%
税收跟呼吸一样，不可避免。我们所需要做的，是在事情发生前做好规划，同时，注意各种规划下的风险。
股东分红的税率
一般大家都认为股东分红的税收比较高，要交20%的个人所得税，所以才想着要如何节税。但这个理解也是有些片面的。
一是因为股东分红的税率，根据身份不同是有所不同的，如果是满足条件的居民企业取得股息、红利所得，是免征企业所得税的，只有当自然人直接投资的时候，适用这个20%的税率。
二是这个税率也并不是最高。个人所得税的最高税率是45%，在收入较高的情况下，也许比用工资薪金方式取得收入划算。
话不多说，股东分红节税，你们需要的答案在这儿。
既有红利分红按20%征收个人红利所得税，100万分红即交税20万，到个人手80万。要分红避税是不可能避税的。
方法：
1、提前筹划：在税收洼地设立核定征收的个人独资企业，直接用该企业签约承接业务，合同款项全部为个人独资企业经营所得。(需要事前形成合约）
目前，该个人独资企业增值税减按1%征收；附加税为增值税的10%，并减半征收；个人经营所得税核定1.5%征收。综合税负2.52%。
即合同款100万，交税2.52万元，以此类推，500万元，税款12.60万元。
注：全部税款含增值税、城建税、教育附加税、地方教育附加税、个人所得税(经营)。
那么，企业如何享受核定征和税收优惠政策？
目前我国的西部大开发或者少数民族自治区都出台了一些税收优惠政策来带动当地经济发展。将企业注册到有税收政策的税收优惠区，不仅最节税而且合理合法。
园区对注册企业的增值税以地方留存的30%~60%扶持奖励；
企业所得税以地方留存的30%~60%给予扶持奖励
财政扶持按月返还，当月纳税，次月扶持奖励；
个人独资企业（小规模）的可以申请核定征收，核定后综合税负4%以内；
小规模有限公司也可核定，综合税负4%以内
2、不分红，不分红就不用交税。
将应得红利花掉，用于对外购买服务，购买对象可是上述个人独资企业(税同上)，不文字过多叙述。
一般是通过关联交易“利益输送”，自己倒来倒去，利益共同体相关方什么的，需要注意的是：要避免虚假交易、价格合理稍偏高可、避免侵害其他股东利益引起扯皮，利益在法律上、形式上各归各归属明确，在利益享受方面搞人情搞模糊。所谓的只要使用权，不要所有权。
以上方法是不是头绪不清？逻辑不明？操作不详？这都是没关系的，一问便知。明白一点：100万交税2.52万其余就是你的了。其他税筹xx的答案大致也是这意思，需要对比一下总成本
随着时代的变化，政策制度的更新，法律越来越完善，想在账面上做点手脚可谓是难上加难，但是也衍生出来了税收筹划这一说法，可以更好的帮助企业运行管理和盈利！
个人所得税起征点提高后，年终一次性奖金如何计算
所有工薪阶层都要注意了：一次性年终奖的扣税，有两种扣税方式。第一种，是单独计税。第二种，是并入综合所得，平分到每个月扣税。
这两种扣税的方式差别很大。
如果你选择错了扣税的方式，可能就要白白纳税很多钱。选择对了，就能帮你合理合法的避税很多钱。
所以，大家一定要把这篇文章认真仔细地看了。不妨先收藏一下，说不定你以后就能用到。
一次性年终奖的两种扣税方式1.并入综合所得扣税
什么叫并入综合所得扣税？
把你的一次性年终奖，和全年的工资总额加在一起，再根据个人所得税的征税税率，进行纳税。
打个比方。
你的年终奖是12000块钱。那就是相当于把1.2万，平均分在12个月里面。这就相当于，每个月的工资增加1000块钱，然后再根据个人所得税的税率征税。
2.单独扣税
什么叫单独扣税？
就是你全年的工资总额，按照个人所得税征税税率，进行单独扣税。一次性年终奖。也是单独扣税。
然后两个扣税的金额加在一起，就是你总共纳税的金额。
比如说，你的年终奖是12000块钱。这个钱不需要平分到工资以后，工资扣税是工资方面的。这12000块钱，自己单独扣税。两者扣税金额加在一起，就是你需要纳税的总金额。
单独扣税的规则如下图：
哪一种扣税方式，能为我们省钱呢？1.低收入者，适合综合并入扣税
比如说张三，每个月的月薪工资是5000块钱。他的一次性年终奖金，发了12000块钱。
因为张三有房贷，他还有每个月1000块钱的附加专项扣除。只不过因为平日他的工资就只有5000块钱，所以没有享受到这个优惠政策。
现在，如果按照单独扣税的方式，他工资总额扣税为0。一次性年终奖扣税税率为：
12000×3％＝360元
如果采用综合并入扣税，把年终奖平均分到12个月里面，那每个月的工资就是相当于从5000块钱，增加到6000块钱。
因为张三刚好有一项附加专项扣除，每个月纳税金额提高1000块钱。他的这个加入年终奖的6000块钱，刚好不需要扣一分钱的税。
综合并入扣税的税率，就是为0。
因此，对于低收入者，尤其是那些附加转账扣除很多的人，选择综合并入扣税更加的划算，能够省下来很多的钱。
2.高收入者，适合单独扣税
为啥说高收入群体，适合单独扣税？
因为对于高收入群体来说，平日一个月的工资可能都在好几万以上，即使扣除五险一金，扣除附加专项扣除以后，仍然非常的高。
举个例子。
张三每个月的月薪工资，在扣除五险一金和个人所得税以后，还有85000块钱。这已工资收入，再往上就是个人所得税征税的最高点45％了。
如果张三的年终奖有10万块钱。采用综合并入扣税，那扣税的税率就是45％，扣税的金额就是：
10万×45％＝4.5万
但是，如果单独计税的话，那这笔30万的一次性年终奖，扣税的金额就是：
3.6万×3％+6.4万×10％-2520
＝4960元
综合并入扣税4.5万，单独扣税就只需要纳税4960元。选择对方式，就能给张三节省下4万块钱的税钱。
依法纳税是每个公民的义务，逃税漏税是违法行为。但是合理的避税，又是每个工薪阶层的权力。
一次性的年终奖，一定要根据自己的实际情况，选择合适的纳税方式。只有选择的正确，就能为你节省下来一大笔的钱。
希望大家能认真地看一下文章，说不定你以后就能用得着。
个人的劳务报酬是否需要缴增值税
营改增后个人开劳务费发票税率是3%。受疫情影响，2020年内应该是按1%征税，湖北境内免征。个人劳务到税务局开增值税发票，除了交增值税外，还应交纳对应的附加税(城建、教育附加、地方教育附加)，超过减除额的还交个人所得税(税率如下表所示，最高可达40%)
由于个人劳务报酬税率最高可达40%，无疑对纳税人形成了较重的负担，可以对其适当筹划，利用有利政策进行合理安排。以最近办的两个实例为例，效果一目了然：1、甲先生以个人名义承接了某影视公司的视频制作任务，合同金额277770元，制作任务完成后结账要求甲先生提供与合同金额相符的增值税普通发票。因甲先生是以个人名义与公司签订的服务合同，因此只能以个人名义到税务机关申请自然人代开。于是甲先生委托@企业服务台代为处理相关事宜：
以甲先生个人身份在税务部门办理临时税务登记，税局代为甲先生开具277770元增值税普通发票，根据税局出具的税收缴款书显示，全部所交税款如下：
①增值税：2750.20元
②城市维护建设税：96.26元
③教育附加税：41.26元
④地方教育附加税：27.5元
⑤个人经营所得税：1375.1元
五项税费合计：4290.32元，
综合税率1.54%，远低于劳务所得最高40%的税率。
2、有乙先生同样以个人名义承接了一个技术服务合同，但合同金额为10万元整。据税收缴款书显示，只交纳了增值税、城市建设附加税、以及个人经营所得税，而免征了教育附加税和地方教育附加税。
因此，个人代开不超过10万元，可免上述两种附加税。
值得注意的是，个税是按个人经营所得征收的，税率核定为0.5%，详情@企业服务台交流探讨
OK，关于个人所得税里面分摊协议和个人所得税分摊协议书的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。