这篇文章给大家聊聊关于个人所得税的分摊比例，以及个人所得税的分配比例对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
本文目录
- 个税附加扣除，夫妻双方收入不一样，该如何选择扣除比例
- 什么是个人独资公司核定个人所得税征收是个人独资公司没有企业所得税，只缴纳个人所得吗
- 2021年企业养老金个人与单位分配比例
- 个税申报时，分摊金额怎么输入
- 分配率怎么计算
个税附加扣除，夫妻双方收入不一样，该如何选择扣除比例
个税附加扣除包括子女教育支出、租房租金支出、住房贷款利息支出、赡养老人支出和继续教育支出。在个税附加扣除信息采集时，夫妻双方收入不一样时，就要静下心来仔细算一算了，毕竟这关乎每个人的切身利益。
夫妻双方要统筹协调好各自所要扣除项目，可以多列出几条不同的比例，算算扣除后夫妻双方到手的工资总额，哪个高就选哪个。具体比例要实际计算，但我认为从最朴素观点来看，肯定是谁的工资高谁的比例就高，在超额累进税率下工资高意味着要多交税，而且比工资低的一方要多交很多，这时就要多扣除一些了。
什么是个人独资公司核定个人所得税征收是个人独资公司没有企业所得税，只缴纳个人所得吗
楼主应该是笔误，想问的是个人独资企业只缴纳个人所得税，而不缴纳企业所得税的问题。
个人独资公司与个人独资企业是两个概念，两字只差，性质不同。
一、个人独资公司与个人独资企业的区别。个人独资公司应该叫一人有限责任公司，指属于公司全部股份或者资产都只属于一个股东的公司，且股东对公司债务承担的是有限责任，是公司的一种，是拥有法人资格的，是需要缴纳企业所得税的，股东在进行利润分配的时候还得缴纳20%的个人所得税。
而个人独资企业是由一个自然人投资的独资企业，即为个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业，对公司承担的是无限责任，不具备法人资格，不用缴纳企业所得税，缴纳的是个人所得税。
二、个人独资企业缴纳个人所得税。针对企业的经营利润所得，只需要缴纳一种所得税。而一般企业均缴纳企业所得税。个人独资企业由于属于个人出资，自负盈亏，无限责任性质，与个体户一样，不缴纳企业所得税，缴纳的是个人所得税，其利润直接归个人所有，没有利润分配的问题，所以企业利润转给独资者时不再涉及个税问题。
而其个税缴纳分为查账征收与核定征收，查账征收就按照收入成本计算利润按照5%-35%税率表计算；核定征收一般是收入*应税所得率（10%左右），然后再对照税率表。
三、个人独资企业的优劣势。优势：自然是只缴纳个人所得税带来的。
举例说明：A企业年销售100万，成本费用80万，最终利润20万全部分配给投资人个人，不考虑其他税种。
一人有限公司情况下，企业所得税20*5%（最新优惠下）=1万元，利润分配时个税（20-1）*20%=3.8万元，总体税收1+3.8=4.8万元。
个人独资企业情况下：
1、查账征收：只交个税20*20%-1.05=2.95万元。
2、核定征收：100*10%*20%-1.05=0.95万元。
可见个人独资企业20万利润，查账征收少交1.85万元的税款，而核定征收少交3.85万元的税款。
这就是所谓的个独企业核定征收税收筹划，净利润率越高的企业减税效果越明显。
劣势：个人独资企业是无限连带责任的，如果公司亏损，那么需要投资者以个人资产抵债，有企业破产连带个人破产的风险。而一人有限责任公司，投资者只需要以个人出资额为限承担债务。
2021年企业养老金个人与单位分配比例
养老保险是社会保险的重要组成部分，该款保险的缴费是由个人和单位共同进行承担。
其中，单位缴纳养老保险是以本单位参加机关事业单位养老保险工作人员当年的个人缴费之和作为单位当年的缴费基数，其缴费的比例为20%，并且，由单位所缴费的金额全部划入到统筹基金中，而个人缴纳养老保险是以本人上年度缴费工资核定当年的缴费基数，其缴费的比例为8%，并且，个人缴纳的费用会全部划入到个人账户中。
个税申报时，分摊金额怎么输入
我们先来了解一下赡养老人专项附加扣除需要填写的相关信息。
1、点击【首页】-【赡养老人】。
2、确认纳税人基本信息无误后点击【下一步】。
3、选择扣除年度以及被赡养人信息点击【下一步】。
4、选择是否独生子女。
独生子女，分配比例为全部由本人扣除；
非独生子女，需录入共同赡养人（非必填）、本年度月扣除金额并选择分摊方式（赡养人平均分摊、赡养人约定分摊、被赡养人指定分摊）；
选择分摊方式确定之后，填写上分摊金额即可，但无论时哪种方式，都会提示分摊金额步能超过1000元，即填写的金额再1000元之内才有效。
5、选择申报方式，【提交】即可。
分配率怎么计算
分配率=总的费用/分配标准之和。分配率的主要有劳动分配率和成本分配率这两类。
劳动分配率计算公式：劳动分配率=一定时期内人工成本总额/同期增加值总额×100%。关于企业劳动分配率的情况，可以从资产负债表中予以推算，也就是首先计算出附加价值中资本分配的部分，然后得出劳动分配率。
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