大家好，今天小编来为大家解答企业管理费分摊是什么意思这个问题，企业管理费分摊是什么意思啊很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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企业管理费的基本费用
企业管理费是企业组织生产和经营管理所发生的费用，其费用内容包括：
1、管理人员工资：包括管理人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、职工福利费、劳动保护费等。
2、办公费：企业管理办公用的文具、纸张、账表、印刷、邮电、通信、书报、会议、水电、燃气、集体取暖(包括现场临时宿舍取暖)、防暑降温、卫生保洁等费用。
3、差旅交通费：职工因公出差、调动工作的差旅费、住勤补助费，市内交通费和误餐补助费，职工探亲路费，劳动力招募费，职工离退休、退职一次性路费，工伤人员就医路费，工地转移费以及管理部门使用的交通工具燃料、养路费等。
4、固定资产使用费：管理和试验部门及附属生产单位使用的属于固定资产的房屋、设备仪器等的折旧、大修、维修或租赁费。
5、工具用具使用费：管理机构和人员使用的不属于固定资产的生产工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。
6、劳动补贴费：由企业支付离退休职工的易地安家补助费、职工退职金，六个月以上的病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给离休干部的各项经费。
7、工会经费：根据国家行政主管部门有关规定，企业按职工工资总额计提的工会经费。
居住管理费列支范围
一，租赁费，二，水电费，三修理费，四，装修费摊销费，五，固定资产一家具折旧费，六固定资产一大型电器折旧费，七，办公费用，八，工资薪酬，九，福利费等，全都是居住管理费列支的范围。
管理费用分摊是什么意思
费用分摊法指的是在保证费用支出最少的前提下，采用一定的方法使费用摊入成本时实现最大摊入，以达到最大限度地避税的目的。
管理分摊费用是指在管理时发生的费用额度比较大一次性进入成本会影响当月利润，因此将此笔费用分摊到几个月或多个月的成本中去，以保证利润的真实性。
管理费财务直接成本分摊法
是的。因为管理费是间接费用，与产品生产直接相关性较弱，无法准确计算每个产品所需的管理费用，因此采用将管理费用按照产品销售额的比例分摊至每个产品的销售收入中的财务直接成本分摊法是比较常见的做法。此外，该方法有利于降低每个产品的财务直接成本，提高利润空间，同时也减轻了管理费用对财务报表的影响。需要注意的是，该方法仅适用于管理费用的分摊，而对于其他间接费用的分摊需要根据具体情况进行选择。
企业管理费三个公式讲解
各公司的费用的科目不一样有的分得细有的分在粗一般情况下分管理人员直接费用（如工资、保险、福利）等和经营所需的间接费用（如接代费用、活动费用等）没有什么固定的计算方法，如果你们做了年度经营计划的就按计划内的预计费用与实际的相比就行。企业管理费用是指企业行政管理部门为管理组织经营活动而发生的各项费用，包括公司经费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、待业保险费、董事会费、咨询费、审计费、诉讼费、排污费、绿化费、税金、土地使用费、土地损失补偿费、技术转让费、技术开发费、无形资产摊销、开办费摊销、业务招待费，坏账损失，存货盘亏、毁损和报废（减盘盈）损失，以及其他管理费用。
关于企业管理费分摊是什么意思的内容到此结束，希望对大家有所帮助。