大家好，今天小编来为大家解答企业水费分摊计算方法这个问题，企业水费分摊计算方法公式很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
写字楼水电费咋收
写字楼水费电费的收费标准都比普通住宅楼的收费标准较高，因为写字楼的水费电费都是工业用水，工业用电，也就是说商业用水，商业用电这样都比普通的居民用水用电要贵好几倍。写字楼的水费电费，有个写字楼去物业统一代收，有个写字楼的住户是商户，自己直接交纳。
员工入职离职怎么平摊水电费
这个不难算，以7月份一个月三十一天为例：201宿舍7月份住3个人，A员工和B员工从6月份就登记住进来了，C员工7月10登记搬进宿舍，A员工7月20离职到期当天搬走；
201宿舍7月份水费共200元，电费300元，水电费共500元。
A员工7月份共住20天，B员工住31天，C员工住22天，三个人加起来共住73天，500÷73=6.85，那A员工：20×6.85=137，B员工：31x6.85二212.35，C员工：22x6.85=150.07
这样ABC三位员工的7月份的水电费分别为137、212.35、150.07。
上面是比较公平的算法，也有的公司是当月中途离职，一天扣两块，当月离职住20天，就扣40。剩下的费用还在职员工平摊。
工厂宿舍水电费平摊计算公式
工厂宿舍水电费平摊计算就按总的水电费一个月是多少，除以一个月具体多少天，一天的平均水电费几个人除以多少个人就算多少钱，再把每天每个人平均水电费乘以人员实际每天在宿舍住的天数，这样计算的水电费不能说一定最好但也非常准确了！
工业企业水电费怎样分摊
一般企业的水电费均要依据企业内部的水电费分配表来分摊，如果没有分表，就让懂得水电方面的人员对厂内的办公用、生产用依据企业的实际使用情况（耗用水电的设备大概计算一下，都有功率等指标的），作出一个分配表，以后的月份就根据第一次的分配比例进行分配，同时把分配表作为原始凭证附在记账凭证的后面。
自来水损耗分摊原则
自来水损耗的分摊原则有以下几种：
1.按用水量分摊：即将水损耗成本按用户用水量分摊，也就是说，使用水多的用户需要承担更高的自来水损耗费用。
2.按供水成本分摊：即将自来水输送过程中的水损耗和漏损造成的成本按照自来水公司的供水成本分摊。这种分摊方式往往需要考虑各项成本因素，比如设备维护费用、人员工资、水资源管理费用等，并按照一定比例将这些成本分摊到用户的自来水费中。
3.按区域分摊：即将一定区域内的自来水损耗费用平均分摊到该区域内的所有用户中。这种自来水损耗分摊原则适用于自来水公司在某一地区内的自来水输送管道存在大量水损耗和漏损的情况。
如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。