大家好，今天来为大家解答企业成本发票分摊比例这个问题的一些问题点，包括企业成本发票分摊比例怎么算也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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公司房租成本怎么分摊
按照房屋租赁合同上规定的租赁期间，按月平均摊销计入相关费用1、支付租金时借：预付账款贷：银行存款/库存现金2、当月摊销时借：管理费用等贷：预提费用－房租3、拿到发票报销时借：预提费用－房租贷：预付账款
发票分配是什么意思
发票分配:通过用户卡将所购发票号码和张数信息分发到税控器中进行管理.插用户卡,(芯片朝上-发票分发-读取发票-选中要使用的发票卷---使用发票发票分发时,一次最多读取20卷,使用发票时,一次只能读入一卷,用完后再继续使用)
怎样把母公司财务成本分摊到子公司
《企业所得税法》第四十一条规定，企业与其关联方之间的业务往来，不符合独立交易原则而减少企业或者其关联方应纳税收入或者所得额的，税务机关有权按照合理方法调整。
企业与其关联方共同开发、受让无形资产，或者共同提供、接受劳务发生的成本，在计算应纳税所得额时应当按照独立交易原则进行分摊。
会计问题生产成本在产成品和半成品之间的分配是怎么
我不是大神，只能根据工作经验谈一谈。
实际成本受各成本因素变动影响，成本结果也时常会是不稳定的，并且核算量太大，涉及多项目时，归集分配实在太头疼。
(题主要求分录，我都简写)
1、材料购入
借：材料
贷：应付暂估(后续来票冲暂估)
2、领用材料，发放工资,归集并分配制造费用
借：生产成本(领用材料、发放直接人工工资)
贷：材料/应付职工薪酬
借：制造费用(折旧机物料消耗间接工资等等)
贷：累计折旧/应付账款/应付职工薪酬等
以上为归集，接下来分配，分配方法结合实际选定，材料占比重很大，就按材料成本比例分配，要么就是机器工时或者人工工时分配，这些数据需要制造工程提供理论数据(这些理论数据也是标准成本理论基础)，注意有的工艺存在交互分配。
借：生产成本(制造费用分配进来)
贷：制造费用
3、完工入库
借：半成品/产成品
贷：生产成本
半成品领用参考材料领用，完工入库核算有的企业从简会有约当产量法，月末无在制品核算法。
4、销售
借：应收账款
贷：收入及税金
借：主营成本(有数据基础细分到料工费也行)
贷：产成品
这一点要考虑是产成品库存采用先进先出法出库，还是加权平均法出库，出库单价不一样，当期损益不一样。
接下来基于ERP说标准成本(手工的话很多差异生产当时不能及时收集)：
首先要建立标准体系，BOM，节拍，根据预算确定产量(不可能预算产量超过理论最大产量，不然要加设备投资)，机器工时，人工工时，折旧预算金额(根据资产投资金额及折旧方法预算)、其他制费预算金额(电费辅料各种制费支出包括出差都算，分类别预算好)，可见标准成本的建立是在有一套预算数据基础上。
根据BOM确定标准用量，根据合同价格确定采购件标准成本，标准材料成本建立。
根据人工工资及制造费用总额，以及工时总额，标准人工费率和标准制费费率确定，标准人工成本，标准制造费用建立。
累加成本，制造件一层一层成本累加，父级标准成本形成。
现在，在标准成本作业下，我们开始生产了：
借：材料(标准的)
贷：应付暂估
实行年度定价的企业，订单价格应该等于标准成本，否则，按市场行情估计，会有以下差异：
借：采购价差(正差或负差，所有差异都有可能正或负，下同)
贷：应付暂估
来票，假如订单价格和开票价格有差异(一般相符，但难以避免小数位差)
借：应付暂估/发票差异/税金
贷：应付账款
采购价差可以考核为什么会超出标准采购价格，需要分析。
生产领用都按标准走，报产入库都按标准走：
1、材料领或半成品用
借：生产成本
贷：原材料/半成品
2.、报产入库
借：半成品/产成品(料工费)
贷：生产成本/人工和费用标准吸收
3、实际工费发生
借：各工费科目—实际发生
贷：应付职工薪酬/应付账款/累计折旧等
4、加工差异
报产过程中可以修改标准用量，比如材料是用kg计量成本，例如钢材，我们知道钢材做成零件，面积大小固定，但厚薄不一定固定，厚度有公差存在，就会有重量差存在。
比如BOM是用A材，材料批次发现有问题，临时用B材替换，AB有价格差异或者重量差异，也会形成报产差异。
借：材料成本——加工差异
贷：原材料(重量差或AB材差)
有报废
借：材料成本——废品支出
贷：材料/半成品/产成品
假如有外委过程：该外委而没有外委，也会有差异。
假如设变，物料库存切换，没有关闭原生产工单，没有修改Bom，没有重新累加成本继续按原工单报产的话，就会产生一系列差异(我也会犯这种错，都是泪，但可以解释)
这些差异都会反映为什么没有按设计的标准走，差异金额有多大，差异原因是否可以接受，跟员工KPI是否相关。这对预算执行会产生影响，差异原因分析如果大到有必要调整标准，则允许调整，一般情况下，标准一年不变。
所有的差异都会在月末转入损益。其中制费的差异转出如下
借：制费——转出(制费实发生际借方与制费吸收贷方之差)
借：损益科目(正差或负差)
实际上走到这一步，产销平衡的前提下，大家可以看到，标准成本已经还原到了实际成本，比实际成本更让人清晰的是标准成本下列出来了各种差异，对下一步生产执行提供了指导。假如产销不平衡，当月超支的债当月就还在损益表了，不会跟随销售的发生递延到销售月，对于流动性的管理层来说，更加公平，不存在前任的管理失误当任来买单，当任的问题遗留到下任的事，数据反馈及时行高于实际成本。
仅供参考，欢迎指正。
企业可以打入生产成本的发票有哪些办公用品，餐费，礼品费都可以吗
都可以，先入制造费用，再从制造费用转生产成本
谁说业务招待费（餐费、礼品费）不能进生产成本？制造部门就没有业务招待费吗？生计部/物控部、品管部等等都是制造部门（辅助部门），这些部门的费用都是入制造费用，转生产成本，是否入制造费用，不是看什么发票，而是看什么部门发生的，制造部门发生的就应该入制造费用，进行成本分摊，举一个例子：公司发生的水电费，管理部门用了多少就记多少的管理费用-水电费，制造部门用了多少就记多少的制造费用-水电费，营业部门用了多少就记多少的营业费用-水电费
关于企业成本发票分摊比例的内容到此结束，希望对大家有所帮助。