各位老铁们好，相信很多人对企业分摊财产保险费怎么算都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于企业分摊财产保险费怎么算以及企业分摊财产保险费怎么算的的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
保险公司是如何赔付车险的
保险公司如果单纯靠收取保费去赔款的差额来获取利润，是不盈利的；保险公司后面一般都有财团或者大股东，可以作为投资或者其他途径去获取利润吧。我也是道听途说
车险理赔各一半责任怎么理赔
保险公司在理赔时，必须要看你在本次事故中的责任划分，因为这直接决定了理赔金额的多少。
你说到了各一半责任，但是没有具体说明事故情况，所以我在这里分险种给你简单说下：
交强险
交强险的理赔，不用看你的责任比例，只要你在事故中有责任，哪怕是次责，也可以赔给对方2000的财产损失。
所以，如果双方维修费用都低于2000，可以走互碰自赔的程序。
如果涉及人伤，则赔款更多。医疗费用可赔10000元。
如果对方可以认定伤残等级，则理赔还可以再加11万。
三者险（含不计免赔）
三者险的赔偿是补充交强险，如果对方修车花了3000。则交强险赔2000，还剩1000。
这1000由三者险承担，然后这1000要乘以你在本次事故中的责任比例。
你占50%责任，三者险赔1000乘以50%，赔偿500元。
最后保险可理赔2500元。
还有500的修车费用，让对方自己承担。
车损险（含不计免赔）
还是本次事故，假若你的修车费用3000，对方赔偿你2500元。
其中交强险赔偿2000，三者险赔偿500，
则，你自己的车损赔偿这样算：
（3000减去交强险赔偿2000）再乘以事故责任比例50%
车损再赔你500。
你最后得到赔款：
对方交强2000+对方三者险500+自己车损险500
一共是3000元。
不用自己出钱，完美实现风险转移。
保险公司的赔款应计入什么科目
要看此类赔款的分类
第一种情况：一般性财产车辆保险当初走的是管理费用居多，收到赔款就冲管理费用
一般是：
第一步，收到赔款
借：银行存款
贷：其他应收款——保险赔款
第二步，确认赔款，刚才说过，赔款分很多类
借：其它应收款——保险赔款、
贷：管理费用（应该专门有个二级科目）
第二种情况，人身伤害保险，当初福利及一些社保金因为可能会先挂在成本及费用中，到月底一并转入应付职工薪酬，当初做的时候就是
借：管理费用、销售费用、制造费用或生产成本
贷：银行存款
然后月底转入职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：管理费用、销售费用、制造费用或生产成本
第一步，收到赔款
和第一种情况相同
第二步，当初已经作为职工薪酬，这次就是冲职工薪酬（无须考虑个人所得税）
借：其他应收款
贷：应付职工薪酬
第三种情况保险赔款就是存货被盗，固定资产被损坏啦，无形资产被侵权啦，当初比方公司为某项无形资产或者固定资产投保
具体分录也就不写了，大致也是一样，就是未确认损失前是挂待处理财产损益，确认再冲这个计入营业外支出，但是保险公司一般十赔九不足的，待处理财产损益金额和保险公司赔付金额大多数是不一致的，固定资产要考虑折旧问题，存货要考虑减值问题，无形资产要考虑摊销问题，如果是足额赔款还要考虑营业外收入问题
公司给员工买的商业保险如何入账
《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》
第三条、职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险，属于个人投资行为，其所需资金一律由职工个人负担，不得由企业报销。
解读：
职工个人购买的商业保险，不属于企业行为，不能由企业报销，这一点与税务处理是一致的。
企业按照内部议事规则，经过董事会或者经理（厂长）办公会决议，改革内部分配制度，在实际发放工资和社会保险统筹之外，为职工购买商业保险，作为职工奖励的，所需资金从应付工资中列支；作为职工福利的，所需资金从结余的应付福利费中列支，但不得因此导致应付福利费发生赤字。涉及的税收问题，按照国家税收政策的有关规定处理。
根据新的会计准则规定：应该计入“管理费用-福利费”
企业年金管理是如何运作的
现行企业年金的法律依据是《企业年金办法》。
该《办法》于2016年12月20日人力资源社会保障部第114次部务会审议通过，财政部审议通过。自2018年2月1日起施行。
一、企业年金的概念。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。
二、企业年金基金的组成：
（一）企业缴费；
（二）职工个人缴费；
（三）企业年金基金投资运营收益。
企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。
企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户，职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。
三、企业年金待遇
符合下列条件之一的，可以领取企业年金：
（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；
（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；
（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
具体内容可参见《企业年金办法》。
关于企业分摊财产保险费怎么算，企业分摊财产保险费怎么算的的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。