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企业使用取暖费需要分摊吗(企业使用取暖费需要分摊吗合法吗)

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本文目录

  1. 合同工有供暖费
  2. 为什么热力供暖要按建筑面积缴费,你觉得这样合理吗
  3. 取暖交余热啥意思
  4. 取暖费平摊在每月的养老金里面吗
  5. 采暖费计入什么会计科目

合同工有供暖费

1可能有或者可能没有供暖费,具体要看合同中的条款。2如果合同中有明确的规定,那么合同工就有供暖费的权利;如果合同中没有涉及到供暖费的问题,那么就要看具体情况了,一些公司可能会为合同工提供供暖,但是也有一些公司不会提供。3合同工可以直接向公司的人事部门或者劳动监察部门咨询相关信息,以明确自己的权利和责任,避免因为对供暖费的争议而产生纠纷。

为什么热力供暖要按建筑面积缴费,你觉得这样合理吗

这是个没有任何实际意义的问题。供暖企业核算单位面积的供热成本时,面积是分母,按照建筑面积进行核算,所得单位面积成本低,按照使用面积核算所得单位面积成本高,而供热价格依据供热成本加利润核定。举个例子,建筑面积150,使用面积135,供热成本3000,按照建筑面积核算每平成本20元,按照使用面积核算成本22.2元,企业利润450元,分摊到单位面积分别为3元和3.3元。最终按照建筑面积核算暖气费每平23元,按照使用面积每平25.5元。该套房子每个供暖季还是3450元左右,所以,按什么算结果都是一样的。按照建筑面积收取暖气费仅仅只是为了核算方便,因为房屋出售、房产证登记都是建筑面积,一目了然。

取暖交余热啥意思

是指住户,在不住的情况下,根据各地的规定,按照住房面积缴纳一定数额的费用。为啥交取暖余热费,因为取暖是大家的公共事业,供暖管道,连接着各家各户,虽然家里不住人,但是取暖管道,照样从家里行走,出现散热现象,还有公共的供暖管道也会散热,有很多损耗。费用也必须分摊到各家各户,所以交取暖余热费。

取暖费平摊在每月的养老金里面吗

取暖费不平摊。按照我们北方惯例,北方在11月15—次年3月15日为提供暖气时间,所以取暖费在每年11月养老金里一次性发放,不能分摊在每月工资中。11月份前去世的职工,不再发放当年的取暖费。11月去世的仍旧可以发放取暖费,因为养老金一般都是月初发放的。

采暖费计入什么会计科目

这个是要分摊的,哪个部门用的就计入什么科目,管理部门的酒计入管理费用销售部门的就计入销售费用车间的就计入制造费用,二级科目就写暖气费小单位如果用的不多的话,可以直接计入管理费用---暖气费

好了,关于企业使用取暖费需要分摊吗和企业使用取暖费需要分摊吗合法吗的问题到这里结束啦,希望可以解决您的问题哈!

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