其实人工费用分配率计算公式的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解人工费用分配率计算公式表，因此呢，今天小编就来为大家分享人工费用分配率计算公式的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
劳动分配率怎么计算
劳动分配率是指企业人工成本占企业附加价值的比率。计算附加价值：扣除法：附加价值=销货(生产)净额-外购部分=销货净额-当期进货成本(直接原材料+购入零配件+外包加工费+间接材料)相加法：附加价值=利润+人工成本+其他形附加价值的各项费用=利润+人工成本+财务费用+租金+折旧+税收合理的人工费用率=人工费用/销货额=(净产值/销货额)×(人工费用/净产值)=目标附加价值率×目标劳动分配率
直接人工的分配方法有哪些
采用直接人工工时分配法分配制造费用的程序如下：(1)分别按生产单位归集本期发生的制造费用；(2)确定各生产单位耗用直接人工工时的总量；(3)根据各生产单位归集的制造费用和耗用的直接人工工时总量，分别计算出各生产单位的制造费用分配率；(4)根据各产品耗用的直接人工工时和制造费用分配率计算出各产品应负担的制造费用数额。计算公式如下：某生产单位制造费用分配率=该生产单位本期归集的制造费用总额÷该生产单位本期发生的直接人工总工时某产品应负担的制造费用=该种产品耗用的直接人工工时×该生产单位制造费用分配率
会计分配率的计算公式
会计分配率公式：分配率＝运杂费/各项材料的重量之和；某项材料应该分摊的运杂费＝该材料的重量*分配率。
分配率主要有劳动分配率和成本分配率这两类。
劳动分配率是企业人工成本占企业增加值的比重，增值是由折旧、税收净额、企业利润、劳动者收入等四部分组成。其计算公式为：劳动分配率=一定时期内人工成本总额/同期增加值总额×100%。
根据劳动分配率推算人事费总额
劳动分配率=人事费用（一定时期内人工成本总额）/附加价值（同期增加值总额）×100%
劳动分配率关系附加产值是通过人的因素与产值和固定资产发生关系的，对于工人的个体而言，体现了他的工资水平。
直接人工、制造费用的分配方法
按直接人工成本分配制造费用，先要计算分配率。例如，制造费用10000，人工成本共20000，其中，A产品人工成本5000，B产品人工成本8000，C产品人工成本7000A产品制造费用分配率=5000/20000=0.25B产品制造费用分配率=8000/20000=0.4C产品制造费用分配率=7000/20000=0.35A产品应分摊的制造费用=10000*0.25=2500B产品应分摊的制造费用=10000*0.4=4000C产品应分摊的制造费用=10000*0.35=3500借：生产成本—A产品2500生产成本—B产品4000生产成本—C产品3500贷：制造费用10000
直接人工费用的分配方法有哪些
采用直接人工工时分配法分配制造费用的程序如下：
(1)分别按生产单位归集本期发生的制造费用；
(2)确定各生产单位耗用直接人工工时的总量；
(3)根据各生产单位归集的制造费用和耗用的直接人工工时总量，分别计算出各生产单位的制造费用分配率；
(4)根据各产品耗用的直接人工工时和制造费用分配率计算出各产品应负担的制造费用数额。计算公式如下：某生产单位制造费用分配率=该生产单位本期归集的制造费用总额÷该生产单位本期发生的直接人工总工时
好了，关于人工费用分配率计算公式和人工费用分配率计算公式表的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！