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五五分摊发发现在还适用吗(五五摊销法还用吗)

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本文目录

  1. 五五摊销法可以转为一次摊销法
  2. 一次摊销法和五五摊销法分别依据什么考量
  3. 社保可以五五平分吗
  4. 五五分摊法会计分录
  5. 五五摊销法什么时候有管理费用

五五摊销法可以转为一次摊销法

可以。

一次摊销适合价值比较低或极易损坏的管理用具和小型工具、卡具以及在单位小批生产方式下为制造某批订货所用的专用工具等低值易耗品以及生产领用的包装物和随同商品出售的包装物;数量不多、金额较小、业务不频繁的出租或出售包装物。符合上述条件的建议采用一次摊销法。若选择一次摊销法的话,要在备查簿上进行登记方面加强实物管理。

一次摊销法和五五摊销法分别依据什么考量

回答如下,这是一道财务知识题目,考核的有关摊销的有关知识点问题,我们知道,固定资产可以计提折旧,折旧按月每月进行,而低值易耗品可以摊销,摊销可以分为一次摊销,五五摊销,所谓一次摊销就是指只摊销一次,而五五摊销,是指两次摊销,金额一样他们的依据为金额小2000元以下,期限少,1年以下的,就用一次摊销,否则为五五摊销

社保可以五五平分吗

不可以,如果企业要求社保费用五五分摊,不仅违反了社保缴费比例规定,也违反了《劳动合同法》和劳动合同有关工资方面的规定,因为社保五五分账就意味着员工的工资收入会降低,而员工的工资是受《劳动合同法》和劳动合同约束的。因此企业要求购买社保要55分账是不合理不合法的。

五五分摊法会计分录

领用时:

借:低值易耗品——在用

贷:低值易耗品——在库

借:管理费用——低值易耗品摊销

贷:低值易耗品——低值易耗品摊销

报废时,将报废的低值易耗品实际成本的50%,扣除残料价值后的差额计入管理费用。

借:材料物资(残料价值)

低值易耗品——低值易耗品摊销(已提摊销额)

管理费用——低值易耗品摊销(报废的低值易耗品实际成本的50%减去残料价值后的差额)

贷:低值易耗品——在用(报废的低值易耗品的实际成本)

五五摊销法什么时候有管理费用

五五摊销法在摊销时产生管理费用。

五五摊销法是指在低值易耗品领用时摊销其价值的一半,在报废时再摊销其价值的另一半并注销其总成本的一种摊销方法。此方法适用于价值较大管理上有较高要求的低值易耗品减少的核算。价值较小的可以用一次性摊销法。

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