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21年全额事业单位有绩效奖吗
2021年事业单位有绩效奖，一般次年过年前发。我们这里事业编的年终绩效是这样发的。全额拨款事业编年终有两笔绩效收入，一笔是个人扣除的30%绩效再分配，按照个人考核情况结合本人职称、职务与职级计算系数，按系数发放。
这笔绩效收入有的地方已经不累积到年底发放，而是按月或季度分摊返还到个人账户。因此这笔收入有没有要看当地和单位的具体情况。
另一笔俗称增量绩效，比照公务员年终综合绩效发放，公务员发多少，全额事业编也可以参照发放，资金由财政保障。一般情况，公务员会比事业编略多几千块，因为公务员有职级奖励，而事业编没有，只有综合绩效和专项绩效。
县人民医院事业编，但同工同酬了，请问还有守着编制的必要吗
医院这个地方，是用扫帚扫钞票的地方，钞票到了医院就是个无底洞…
在医院上班，必须要有编制，正式工，待遇是丰厚的，名医生就不用说了，年收入几十万。其它的杂工收入就不用议论，月2～3千元左右。
因此，像网友们说的，医院也是您想去上班就上班，也是经过层层考试的，从各方面考虑，保留事业编制是必须的。
事业单位草地补偿款计入哪个会计科目
事业单位收到的草场补偿金，如果是与事业单位经营有关的补偿金，计入其他收益（执行新的会计准则），如果是与草场的固定资产有关的补偿金，计入递延收益，按固定资产使用期摊入营业外收入中。事业单位草地补偿款首先计入营业外收入，然后在根据实际情况看是否需要分摊收益。
事业单位支出会计凭证怎么做
事业单位支出会计凭证需根据支出业务活动同时偏制财务会计凭证与预算会计凭证。具体方法如下：
一是编制事业支出财务会计凭证时，以权责发生制为基础编制会计凭证进行核算，需对资产使用进行计提折旧或摊销，属于当期的支出即使未付款也要在计当期支出，使用“业务活动费”“管理活动费”等财务会计支出科目；
二是编制事业支出预算会计时，以收付实现制为基础偏制会计凭证进行核算，即使是预付属以后会计期间的支出在付款当期全部计支出，使用“事业支出”等预算会计支出科目。
事业单位长期待摊费用摊销年限
长期待摊费用是单位已经发生但应由本期和以后各期负担的分摊的期限在一年以上（不含一年）的各项费用，如经营租赁方式租入固定资产发生的改良支出，预付一年以上的租金等。可以看出，长期待摊费用的摊销年限在一年以上，但是具体按多少年摊销没有统一的规定，需要在支付费用的受益期内进行平均摊销。
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