其实个税指定分摊的手续的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解个税 约定分摊，因此呢，今天小编就来为大家分享个税指定分摊的手续的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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个税赡养老人2000元，可以由三个子女中的两个子女指定分摊吗
关于这个问题回答如下：
1.根据（国发【2018】41号）《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第二十二条规定：纳税人为非独生子女的，由兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人制定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式一个纳税年度内不得变更。
2.三个子女由两个子女指定分摊文件并没有禁止性规定，因此也是允许的。不过需要注意的是如果两个人分摊，每个人最多只能每月分摊1000元，就是说这种情况只能一个人每月分摊1000元。
3.这里的赡养老人必须至少一个年满60岁以上的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。
4.书面分摊协议必须妥善保管，以备税务机关核查。
我和兄弟姐妹之间需要有一个书面分摊协议吗
答：根据征求意见稿，被赡养人指定分摊或者赡养人约定分摊的，需要签订书面分摊协议。1.个税计算证书是基于企业岗位需求和职业技能要求，联合行业、企业、院校专家制定的标准，涵盖了个税业务处理相关的所有能力要求；2.训练和考试是在基于金税三期自然人税收管理系统、自然人电子税务局等真实系统改编的平台上进行的，业务逻辑、流程、界面一模一样；3.个税计算是源于真实业务，通过21个工作领域81个工作任务，700多个典型业务判断和精确处理作为学习内容、考核内容的；4、通过考核的人员一定是熟知个税各类法规和政策，能熟练运用金三自然人税收管理系统、自然人电子税务局软件的，能够快速判断、精确计算、处理机构、单位、家庭、个人的各类涉税实务；5、企业和税务局用的个税申报管理系统、学校教学实训用的实训系统、考点考试用的实务操作系统是同一套系统，学习、考试、工作完全无缝衔接；6、报名后即可免费加入训练平台学习训练备考，每所学校一个教学辅导团队，衡信负责绝大多数咨询辅导备考工作量；7、只要多花时间学税法、对典型业务案例多训练、对系统功能多应用，考试通过的概率是很高的。
个税养老分摊协议怎么签
关于在个税专项附加扣除中赡养老人分摊协议，如何签订的问题，可以遵循以下原则：
一、被赡养人的姓名、出生日期、证件类型、证件号码、与纳税人的关系等等
二、共同赡养人的姓名、证件类型、证件号码、
三、内容：经协商一致，共同赡养人采取（约定分摊或指定分摊）方式，进行赡养老人专项附加扣除，各赡养人每月扣除金额如下：...........
四、共同赡养人签字、签订日期。
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赡养老人指定分摊
新税法子女指定分摊协议书
赡养老人专项附加个税扣除指定分摊协议书被赡养人：***（父亲）赡养人：***（儿子）、***（女儿）根据新个税法规定，非独生子女赡养老人专项附加扣除需拟定分摊协议，现针对此规定赡养人做出如下指定分摊：***：分摊比例50%，抵扣金额额度1000元，***：分摊比例50%，抵扣金额额度1000元。本协议一经签订后一个纳税年度内不允许变更，如需变更须在下一纳税年度在此进行指定。协议书指定分摊年度为_______年度。本协议一式___份，被赡养人一份，赡养人各持一份。时间：赡养人：被赡养人：
2、新税法子女约定分摊协议书
赡养老人专项附加个税扣除约定分摊协议书被赡养人：***（父亲）赡养人：***（儿子）、***（女儿）根据新个税法规定，非独生子女赡养老人专项附加扣除需拟定分摊协议，现针对此规定做出如下约定：***：分摊比例50%，抵扣金额额度1000元，***：分摊比例50%，抵扣金额额度1000元。本协议一经签订后一个纳税年度内不允许变更，如需变更须在下一纳税年度在此进行指定。协议书指定分摊年度为_______年度。本协议一式___份，被赡养人一份，赡养人各持一份。时间：赡养人：被赡养人：
关于个税指定分摊的手续和个税 约定分摊的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。