今天给各位分享个税抵扣分摊协议历本的知识，其中也会对个税抵扣分摊协议历本怎么写进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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个税抵扣项怎么申报
从现在起到2020年6月30日，我们都可以进行个人所得税的汇算清缴。欢迎@阅城写作坊，获得个税汇算清缴问题解答。
个税抵扣项的申报，作为个人所得税计算应退税额和应补税额的计算基础之一。
关于个税抵扣项，大家都会有问题，下面，阅城为您详细讲解一下。
首先我们要明白，个税抵扣项是什么？个人所得税的抵扣项，顾名思义就是让个人所得税的计税基础减少的部分。
个人所得税=计税基础*税率-速算扣除数
个税抵扣项包括三险一金、个税专项扣除、其他抵扣项等等。
个税专项扣除共六项：赡养老人、子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款及住房租金。根据自己符合的项目，下载个税APP进行填报即可。
第二，个税抵扣项对个税退税的影响2019年度汇算应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)×适用税率-速算扣除数]-2019年已预缴税额
看上述公式我们知道了，个税抵扣项越多，交的个税越少，所以，个税抵扣项越多越好。
这里面，三险一金等专项扣除是由你任职受雇单位决定的。有些人的单位是国企、大企业，在社保方面，完全按照国家政策，社保上的标准按照工资来，三险一金就扣的多。
有些人在私企，小企业，企业和个人商量，按照低标准上社保，个人多拿点。于是三险一金就比较少。
比如，按照北京市的标准，同样在北京市任职的两个人，单位和他们谈的收入一样多，因为缴费标准不一样，到手工资差很多。
2019年北京社保缴费基数
养老保险：3613元-23565元(职工);4713元-23565元(机关单位)
医疗保险：5557元-27786元
生育保险：5557元-27786元
失业保险：3613元-23565元
工伤保险：4713元-23565元
就拿养老保险为例，两位年龄一样的人A和B，都是在企业任职，收入均为25000元。
A按照缴费下限，个人养老保险缴费金额是3613*8%=289.04元。
B按照缴费上限，个人养老保险缴费金额是23565*8%=1885.02元。
第三，个税专项附加扣除详细讲解1、子女教育支出
子女的教育支出，从子女33周岁开始，到小学、中学……一直到博士毕业，均可以享受这种扣除。
扣除额是，每个子女每月1000元扣除额。有一个子女的，每个月扣除额1000元。有两个子女的，每个月2000元，以此类推。
父母均可以，按照各自50%的额度扣除。比如一个子女，可以父亲每月扣除500元，母亲每月扣除500元，或者由一方每月扣除1000元。
2、继续教育支出
如果是接受境内学历学位教育，400元一个月扣除额，最长不超过48个月。
如果是技能人员职业资格继续教育支出或者专业技术人员职业资格继续教育支出，每年3600元扣除额。
3、大病医疗
基本医保相关医药费，除去医保报销后相关的支出，个人自付部分累计超过15000元，在80000元内的，据实扣除。就是说，你在医保外自付部分花了X元，15000＜X＜80000，就扣除X元。
本人医药费，由本人或者配偶扣除。未成年子女医药费，由父母一方扣除。
4、住房贷款利息支出
首套住房贷款利息支出，偿还期240个月之内，每月扣除1000元。
本人未婚：本人扣除。
本人已婚：可选择本人或者配偶扣除。如果本人和配偶在婚前各自首套买房有贷款利息支出的，选择一套房由购买方扣除，或者双方各自扣除自己那套的一半。
住房必须在中国境内。此项专项扣除不得与房租支出扣除同时享受。
5、住房租金支出
在主要工作城市没有住房，租房居住的纳税人可以扣除此项。不同城市的标准不同，每月扣除额是1500，1100，800三档。
本人未婚：本人扣除。
本人已婚：如果本人与配偶的主要工作城市相同，谁承租谁扣除。如果本人与配偶的主要工作城市不相同，分别扣除。
6、赡养老人
有赡养义务的子女，赡养一位及以上60岁以上的父母，或者子女均去世的祖父母、外祖父母的支出。
每月扣除额，独生子女是2000元。非独生子女，共同扣除2000元额度，但是每人不超过1000元。
关于非独生子女，每月的扣除额可以平均分摊，比如四个子女，每人500元。或者四个子女约定分摊，但是每个人都不能超过1000元。或者父母指定由谁分摊，也是不能超过1000元。
其他抵扣项比如捐赠等，可以进行综合所得的抵扣，减少个税的计税基础，这个得看你有没有捐赠相关手续。
个人所得税扣除可以填报父母两人
是的。
个税APP赡养老人扣除申报一次只能选择一个被赡养人，因此要填写两个的需要分两次提交。但是不管填报的被赡养老人有多少个，都是按一个的标准定额扣除。
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
1、纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除。
2、纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊
金税四期来临，高收入者如何做好个税合规
金税四期的功能主要包括几方面：
一是追踪企业所有的进销税票，直接把倒卖发票和虚开发票的路子堵死；
二是实现企业税务报表和银行报表的联网，这一条把企业粉饰报表融资骗贷的路子堵死；
三是实现税务系统对个人资金账户的联网追踪，那些以往通过个人账户大额避税的企业或个人将无处遁形。
因此，个人建议除了合理合法的税收筹划之外，照章纳税将是高收入群体代价最低的路子。偷逃税一旦被发现，将造成严重后果甚至涉刑！
免抵退计划分配率怎么理解
:计划分配率=进口总值/出口总值,每年的4月30日前要做进料加工手册核销,从而确定一个分配率,用于以后进料加工贸易方式出口退税不得免征和抵扣税额抵减额和免抵退税抵减额的计算,
说白了就是,因为进料加工贸易方式购入的原材料是免税的,那么在出口的时候要把这部分免税购进的材料从出口总值里扣除,是不予退税的,相应的要对不得免征和抵扣税额做一个抵减,同时要减少免抵退税额,就是免抵退税额抵减额;
个税赡养老人2000元，可以由三个子女中的两个子女指定分摊吗
关于这个问题回答如下：
1.根据（国发【2018】41号）《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第二十二条规定：纳税人为非独生子女的，由兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人制定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式一个纳税年度内不得变更。
2.三个子女由两个子女指定分摊文件并没有禁止性规定，因此也是允许的。不过需要注意的是如果两个人分摊，每个人最多只能每月分摊1000元，就是说这种情况只能一个人每月分摊1000元。
3.这里的赡养老人必须至少一个年满60岁以上的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。
4.书面分摊协议必须妥善保管，以备税务机关核查。
关于个税抵扣分摊协议历本，个税抵扣分摊协议历本怎么写的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。