很多朋友对于个税平均分摊用写协议吗和个税平均分摊需要协议吗不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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赡养人平均分摊和约定分摊怎么填
平均分摊，顾名思义就是由父母指定子女享受的分摊比例了，赡养人约定分摊，就是子女之间协商出分摊比例了
个人所得税分摊方式按照指定分摊或平均分摊或约定分摊填。赡养老人专项附加扣除的分摊方式包含由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人进行指定分摊。采取指定分摊或者是约定分摊的方式的，每一个纳税人分摊的扣除金额最高不能超过每月1000元，并且签订书面分摊协议。如果指定分摊和约定分摊不一致的，以指定分摊为准。
关于个税专项扣除，在子女教育方面夫妻怎么分
可以指定一人扣，一个子女1000,但要三岁以上，直到受教育结束，比如到博士，可以双方平均分摊扣。至于3个以上子女能否扣，没说。
共同赡养分摊证明
赡养老人分摊协议
纳税人姓名：，证件类型：，证件号：
纳税人身份为：（独生子女/非独生子女）。
被赡养人（一）
姓名：，证件类型：，证件号：
出生日期：，与纳税人关系：（母亲/父亲/其他）。
被赡养人（二）
姓名：，证件类型：，证件号：
出生日期：，与纳税人关系：（母亲/父亲/其他）。
共同赡养人（一）
姓名：，证件类型：，证件号：
共同赡养人（二）
姓名：，证件类型：，证件号：
共同赡养人（三）
姓名：，证件类型：，证件号：
共同赡养人（四）
姓名：，证件类型：，证件号：
共同赡养人（五）
姓名：，证件类型：，证件号：
经协商一致，共同赡养人采取（约定分摊/指定分摊）的方式，进行赡养老人专项附加扣除，各赡养人每月扣除金额如下：
事项
赡养人（一）
赡养人（二）
赡养人（三）
赡养人（四）
赡养人（五）
姓名
扣除金额
赡养人签名
签署日期：
被赡养人签字
个人领取企业年金时，如何计缴个税
年金征税问题，就是一个递延纳税问题。一方面，年金在缴付时，国家给予暂免征税政策，但不意味着免税。另一方面，年金在领取时全额纳税。
本次个人所得税法修改后，这个问题变化不大。财税〔2018〕164号《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》规定：
个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，符合财税〔2013〕103号规定的，不并入综合所得，全额单独计算应纳税款。其中按月领取的，适用月度税率表计算纳税；按季领取的，平均分摊计入各月，按每月领取额适用月度税率表计算纳税；按年领取的，适用综合所得税率表计算纳税。
进一步说明，上文提到的财税〔2013〕103号规定：
1.单位根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位职工缴付的年金单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。
2.个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。
3.超过规定的标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。
4.企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资。月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。职业年金个人缴费工资计税基数为职工岗位工资和薪级工资之和。
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基本电费怎么分摊合理
基本电费是指每户居民每月按户计收的电费，用于支付该户的基本用电量（一般为一定的电力消耗）。如果需要进行分摊，可以按以下方法进行：
公平原则：按照实际用电量进行分摊，即谁用谁付。如果家庭成员的用电量相差较大，可以考虑按照实际用电量占比分摊。
固定分摊：按照人均分摊或按照房间面积分摊，以达到公平分摊的目的。
省电分摊：按照省电贡献度分摊，即按照每户的节电情况分配基本电费。比如，如果某户居民在月底的用电量低于基准用电量，则可以按照其节电情况获得一定的奖励，这部分奖励可以用于抵扣基本电费。
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