大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下个税专项抵扣分摊协议的问题，以及和个税专项抵扣分摊协议怎么填的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
纳税人享受赡养父母的专项扣除，留存备查的资料包括什么
留存备查的一个主要资料就是：赡养老人指定分摊或约定分摊协议书。因为根据征求意见稿，被赡养人指定分摊或者赡养人约定分摊的，需要签订书面分摊协议。
其它备查的资料，只需要说明自己是否独生子女，并填报老人的身份信息就可以。如果不是独生子女的，还需填报共同赡养人的身份信息和扣除分摊方式。其中，非独生子女采取均摊方式的，只有填报信息即可，不用留存资料；采取约定或者指定分摊的，须签订书面分摊协议并由纳税人自己留存备查。
个税抵扣项怎么申报
从现在起到2020年6月30日，我们都可以进行个人所得税的汇算清缴。欢迎@阅城写作坊，获得个税汇算清缴问题解答。
个税抵扣项的申报，作为个人所得税计算应退税额和应补税额的计算基础之一。
关于个税抵扣项，大家都会有问题，下面，阅城为您详细讲解一下。
首先我们要明白，个税抵扣项是什么？个人所得税的抵扣项，顾名思义就是让个人所得税的计税基础减少的部分。
个人所得税=计税基础*税率-速算扣除数
个税抵扣项包括三险一金、个税专项扣除、其他抵扣项等等。
个税专项扣除共六项：赡养老人、子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款及住房租金。根据自己符合的项目，下载个税APP进行填报即可。
第二，个税抵扣项对个税退税的影响2019年度汇算应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)×适用税率-速算扣除数]-2019年已预缴税额
看上述公式我们知道了，个税抵扣项越多，交的个税越少，所以，个税抵扣项越多越好。
这里面，三险一金等专项扣除是由你任职受雇单位决定的。有些人的单位是国企、大企业，在社保方面，完全按照国家政策，社保上的标准按照工资来，三险一金就扣的多。
有些人在私企，小企业，企业和个人商量，按照低标准上社保，个人多拿点。于是三险一金就比较少。
比如，按照北京市的标准，同样在北京市任职的两个人，单位和他们谈的收入一样多，因为缴费标准不一样，到手工资差很多。
2019年北京社保缴费基数
养老保险：3613元-23565元(职工);4713元-23565元(机关单位)
医疗保险：5557元-27786元
生育保险：5557元-27786元
失业保险：3613元-23565元
工伤保险：4713元-23565元
就拿养老保险为例，两位年龄一样的人A和B，都是在企业任职，收入均为25000元。
A按照缴费下限，个人养老保险缴费金额是3613*8%=289.04元。
B按照缴费上限，个人养老保险缴费金额是23565*8%=1885.02元。
第三，个税专项附加扣除详细讲解1、子女教育支出
子女的教育支出，从子女33周岁开始，到小学、中学……一直到博士毕业，均可以享受这种扣除。
扣除额是，每个子女每月1000元扣除额。有一个子女的，每个月扣除额1000元。有两个子女的，每个月2000元，以此类推。
父母均可以，按照各自50%的额度扣除。比如一个子女，可以父亲每月扣除500元，母亲每月扣除500元，或者由一方每月扣除1000元。
2、继续教育支出
如果是接受境内学历学位教育，400元一个月扣除额，最长不超过48个月。
如果是技能人员职业资格继续教育支出或者专业技术人员职业资格继续教育支出，每年3600元扣除额。
3、大病医疗
基本医保相关医药费，除去医保报销后相关的支出，个人自付部分累计超过15000元，在80000元内的，据实扣除。就是说，你在医保外自付部分花了X元，15000＜X＜80000，就扣除X元。
本人医药费，由本人或者配偶扣除。未成年子女医药费，由父母一方扣除。
4、住房贷款利息支出
首套住房贷款利息支出，偿还期240个月之内，每月扣除1000元。
本人未婚：本人扣除。
本人已婚：可选择本人或者配偶扣除。如果本人和配偶在婚前各自首套买房有贷款利息支出的，选择一套房由购买方扣除，或者双方各自扣除自己那套的一半。
住房必须在中国境内。此项专项扣除不得与房租支出扣除同时享受。
5、住房租金支出
在主要工作城市没有住房，租房居住的纳税人可以扣除此项。不同城市的标准不同，每月扣除额是1500，1100，800三档。
本人未婚：本人扣除。
本人已婚：如果本人与配偶的主要工作城市相同，谁承租谁扣除。如果本人与配偶的主要工作城市不相同，分别扣除。
6、赡养老人
有赡养义务的子女，赡养一位及以上60岁以上的父母，或者子女均去世的祖父母、外祖父母的支出。
每月扣除额，独生子女是2000元。非独生子女，共同扣除2000元额度，但是每人不超过1000元。
关于非独生子女，每月的扣除额可以平均分摊，比如四个子女，每人500元。或者四个子女约定分摊，但是每个人都不能超过1000元。或者父母指定由谁分摊，也是不能超过1000元。
其他抵扣项比如捐赠等，可以进行综合所得的抵扣，减少个税的计税基础，这个得看你有没有捐赠相关手续。
只有一个老人，多个子女个税附加专项扣除数额分摊一千还是二千
赡养老人专项扣除条件享受赡养老人专项附加扣除的前提是纳税人的父母满60岁，或者是赡养满足年龄条件且子女均已去世的祖父母、外祖父母。
在这个前提下，再来看分配的问题。
如果纳税人是独生子女，则按照每个月2000元的标准定额扣除。
如果为非独生子女，则应与兄弟姐妹分摊每个月2000元的扣除额度，分摊方式包括由赡养人均摊或约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊，但每人分摊的额度不能超过每月1000元。
不同于子女教育可以随孩子数量翻倍，赡养多位老人也只有2000元的抵扣额度。
对于独生子女家庭，如果父母离异后重新组建家庭，在新组建的两个家庭中，只要父母中一方没有纳税人以外的其他子女进行赡养，则纳税人可以按照独生子女标准享受每月2000元赡养老人专项附加扣除；
除此之外，就不能按照独生子女享受扣除。
“被赡养人”范围还有一点值得注意，这里的“被赡养人”是指父母，包括：生父母、继父母、养父母，以及子女均已去世的祖父母、外祖父母，赡养岳父岳母或公婆并不在扣除范围之内。
最后，您对赡养老人专项附加扣除有什么看法吗？欢迎留言讨论哦~
关于个税专项抵扣分摊协议的内容到此结束，希望对大家有所帮助。