大家好,如果您还对个税 外地工作的分摊不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享个税 外地工作的分摊的知识,包括个税 外地工作的分摊怎么算的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!
本文目录
- 公司在春节放假上区别对待本地员工与外地员工,这合理吗
- 老公在外地上班,留守家庭的女人,你们老公一个月给你们多少钱,工资的几分之几
- 自驾游,两家四人开自己的车,费用如何分摊合理
- 新个税起征点为5000,按8000工资算要扣多少税
公司在春节放假上区别对待本地员工与外地员工,这合理吗
一个公司要想发展,必须爱护员工。有些外地员工,一年可能就有这一两次机会回去看望亲人。所以公司给他们特殊照顾是好事,应该支持!
老公在外地上班,留守家庭的女人,你们老公一个月给你们多少钱,工资的几分之几
结婚9年了,我和老公很少分开,只有两次,一次是生下大宝第1年,我在老家带孩子跟老公分开一年,前半年老公每个月发了工资留几百零用后都把工资打回去给婆婆,后来我说我们要自己攒钱,老公就没再打,每个月他自己管工资,我在婆家吃住,老公打伙食费回去,没有给我零花钱,我是用自己的私房钱作为个人开销和孩子的开销。
四年后我又生下女儿,我在婆家又待了半年,那个时候我们已经从公婆手上拿回自己的经济大权,老公每个月发了工资自己留出零用钱就把剩余的钱转到我的卡上,到现在女儿三岁半了,一直是这种模式。
他每个月工资都是固定的,发了工资他自己留出几百块钱零用,剩下的都转到我卡里,如果那个月有请同事吃饭或者其他的开销(用花呗的),他就会告诉我一声,把花呗需要还的还上了剩下的再转给我,但是我们每个月都没什么钱剩,还房贷3600,租房子1500,我们一家人的伙食,牛奶水果日用品等等2500左右,孩子学费分摊到每个月也是两千,所以省着省着一个月刚刚够用。但是有时候还有其他的人情往来(比如婆家亲戚来了,吃和玩都要花钱,比如长辈过生日过节等等),这个时候我们就只能从生活和伙食开销里面省了。
自驾游,两家四人开自己的车,费用如何分摊合理
我每年都要自驾游,也有过三十多人、七八台车的车队自驾游经历,我来回答这个问题。
两家四个人能够同乘一台车,说明互相关系都不错,有人可能不太在乎一起自驾游的费用,一个人大包大揽,这是不太好的方式,而且也不长久,容易产生矛盾,反而让两家人有了隔阂。
也有人会说最好AA制,的确AA制是非常好的方式,但是如何AA制,如何明细下来,我来一一解答。
一、要有团队意识,相互感恩一起出去自驾游,短则三五天,长则一两个月。四个人都要有团队意识,是一个集体。必须有一个核心,任何事情都要实行民主集中制。你们这一车四人,我来给你们做一下分工:
1、车主要是主驾,需要替换的时候,短距离让副驾来开车。
2、必须要有一个副驾,自驾游最累的就是司机,不能全程让一个人驾车,要有替换。
3、必须要有一个管钱管物的司务,AA制缴纳的资金、食物由这个人统一分配;过路费、油费、住宿、停车费等全由这个人来支付,并定期公布账目,所有消费公开透明。
4、必须要有一个领队,这个人是你们这个四人集体的核心,旅游的攻略、路线、行程等都要听这个人的。当然这个人也要充分征求大家的意见,意见统一后,不能轻易更改。
另外,每个人都要有一颗感恩的心,感谢大家一路的相互帮助、相互陪伴、相互支持、相互分担费用,而完成了一次梦寐以求的自驾游。
感谢车主提供了交通工具,让大家一路欢歌笑语,在一起朝夕相处,到达了自己想要去的地方。
感谢司务一路的精打细算、辛勤劳作、联系食宿、购买门票,让大家享受到了一次性价比比较高的旅行。
更要感谢领队一路的策划、操心、精心设计的线路,相互体谅、相互包容、精诚团结,带领大家完成了长途跋涉。
二、车主所要做的工作我多次参加的自驾游中,我们的团队一般情况下是这样做的:旅途中的过路费、加油车主是不掏钱的(只限于车主一人,车主家的其他人员要交费)。
但是车主提前准备和担负下面工作的费用:
1、自驾游前所有交通违章的费用和扣分;
2、车辆的所有保险,并且是在自驾游期间是有效的,如果自驾游期间过了车险的有效期,也由车主想办法交保险。其中保险一定要有:交强险、乘客险、三责险、车损险等;
3、如果需要对车辆提前进行保养、更换轮胎、更换机油、更换润滑油、刹车块、更换电瓶等所有关于车辆保养的费用;
4、准备好拖车绳、各种修车工具、三角架、灭火瓶、备胎、防滑链(根据旅游路线、季节准备)、车载导航、车载音乐、地图、行李箱、折叠椅等相关物品。
5、旅途中车辆发生了故障,如果不是因为事故原因造成的故障,修车费用也应该车主负担。
其实车主准备的这些,花费要比旅途中的加油、过路费、停车费等的AA制分摊的要多出很多,车主可能有点吃亏,不过这个亏一定要吃的,毕竟是自己的车。
三、其他乘车人员担负的费用1、路上集体就餐、住宿、所有的停车费、旅途中超过5000公里需要保养车辆的费用等,四个人全部AA制;
2、住宿因个人原因需要提高住宿档次的,超出部分由个人担负,旅途中独自一人或者只和自己家人一起就餐,费用自理;
3、景区的门票、缆车、摆渡等费用,实行自理。因为有些人的证件可以享受免票或者半票的,也有一些景区对60岁以上的老人免票或者优惠,所以景区门票尽量自理。
4、出行前各自或者一起购买人身意外保险,费用自理。旅途中如果发生意外人身伤害,除了保险公司赔付外,超出费用各自担负。
旅途中的交通违章罚款扣分,由4人一起承担,扣分由4人一起商量折合成货币形式支付给被扣分的司机。虽说违章了是司机的责任,但毕竟不是司机故意的。
5、发生交通事故车辆损伤,除了保险公司赔付以外,其余部分由同车人共同负担。发生了玻璃损伤、轮胎爆破等费用也是4人共同负担。
6、如果有人中途离开,不能一起自驾游,所缴纳的费用不退。
四、担任司务的人应做到:1、账务公开,费用透明,定期公布经费使用情况。
2、尽量提前在网上定好食宿,与大家一起商量,做到物美价廉,能节省费用的尽量帮大家节省。
3、安排食宿的时候,多考虑一下老人、司机、身体不适者。
4、其他人员也要对司务充分信任,互相之间不要猜忌,本着用人不疑疑人不用的原则。
结语:自驾游要想成为一次愉快之旅、和谐之旅,在各自分担费用上有时会是一个关键因素。各种费用的分担,一定要在旅游前商量好,大家都同意再执行。旅途中增加了没有预算的费用,领队一定要和大家一起沟通。
这是我自驾游费用分配的经验,也许不太合理,可能还有不尽人意的地方,欢迎大家补充、指正。
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我国目前新个税起征点,仍然是5000块钱。征税规则如下:
月薪低于5000块钱,征收税率为0,也就是不需要纳税。
5000-8000元,征税税率为3%
8000-17000元,征税税率为10%
17000-30000元,征税税率为20%
30000-40000元,征税税率为25%
40000-60000元,征税税率为30%
60000-85000元,征税税率为35%
月薪工资收入在85000元以上的部分,征税税率为45%。
按照这个征税规则,月薪8000块钱的工资,要扣的个人所得税就是:(8000-5000)×3.0%=90块钱。
但是,这个只是理论上的扣税计算。而实际上,个人月薪税前收入8000块钱,可能一分钱都不需要纳税。
我国个人所得税,是要在个人月薪收入扣除五险一金以后,再根据剩下的金额扣税像我单位的一个小姐姐,她月薪收入差不多就在8000块钱左右。而且很固定,一年十二个月也没什么差别。
按照个税的扣税规则,她每个月就要纳税90块钱。一年12个月的话,就需要被扣税1080块钱。但是,她每年的扣税金额,几乎可以忽略不计。
工资单总额是8000块钱,但是要扣除8%的社保,2%的医保,再扣除12%的公积金。那真正需要扣税的金额就是:8000×(1-8%-2%-12%)=6240元
那扣税的金额就是:(6240-5000)×3%=37.2元
那这37.2元,才是她每个月扣税的真实金额。但是,因为她申请附加专项扣除,这被扣了的税,最后又返还给她。
附加专项扣除我国有七大附加专项扣除:
3岁以下婴幼儿抚养,每人每月1000块钱
学前教育,每人每月1000块钱
继续教育,每月400元
房贷,每月1000块钱
租房,直辖市省会城市,每月1500块钱。其它城市,人口一百万以上,每月1000块钱。人口一百万以下,每月800块钱。
大病医疗,每年最高80000块钱
赡养老人,最高每月2000块钱的额度
像我之前的那个女同事,她税前收入8000块钱,扣除五险一金以后,还剩下6240块钱。但是,她有“学前教育”,每个月个税起征点上浮1000块钱。实际上,她工资里面只有240块钱需要纳税。真实纳税金额,就只有7.2元。
工资高、扣税多的人,千万别忘记每年3月份的年度汇算每年的3月1号开始,都会对上一年度的扣税进行汇算。一般情况下,都是会退一部分扣税金额的。但是,也不排除超高收入者,需要补税。
对于我们普通工薪阶层来说,只要是年收入6万块钱以内的。那你一整年扣的所有税,都是会退还回来。
比如说,你一年十二个月,平均工资都在5000块钱以内。但是,有一个月工资超高,有1万块钱。那按照个人所得税征税税率,就要扣税290块钱。
你年度汇算的时候,就可以申请把这钱全部退回来。
如果收入超过6万,你把附加专项扣除申报以下,也会退回来不少的钱。像我自己,有学前教育1000块钱,房贷1000块钱。所以,个人所得税起征点,就不是5000块钱,而是7000块钱,年收入在8.4万以内的部分,不需要扣一分钱的税。
依法纳税,是每个公民的义务。依法退税、合理避税,又是我们的权力。利用好附加专项扣除,就能最大程度地帮我们节省下来一大笔钱。
OK,关于个税 外地工作的分摊和个税 外地工作的分摊怎么算的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。