大家好，今天给各位分享个人缴纳公积金怎么分摊的一些知识，其中也会对个人缴纳公积金怎么分摊的进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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80万30年公积金贷款月供多少
80万30年公积金贷款月供大约是3,724.14元。根据中国住房城乡建设部的相关规定，80万30年公积金贷款的月供是根据当前银行利率来进行计算的，考虑到当前市场上银行一般以4.9%的利率发放该项信贷产品，因此，80万30年公积金贷款月供大约是3,724.14元左右。
公积金500，这五险一金相当于每月多少人民币
公积金每个月缴存多少是根据工资而定的吧，我们地区一般为基本工资的12%，按照这个比例推算你公积金的缴存基数应该为4167元，你的工资大概率可能为4000-5000元吧。
企业帮员工缴纳费用如何分摊
社保缴纳比例是按国家社保政策的规定执行的。在职人员的社保在缴费基数范围内，按员工工资的43.5%左右扣缴。五险分摊比例如下：养老保险企业20%，个人8%，医疗保险企业10%，个人2%，失业企业保险企业1%，个人0.5%，工伤保险企业1%，计划生育保险企业1%，总共约43.5%，其中公司33.%，个人10.5%。
比如员工工资五千元，应缴二千零一十七点五元，公司承担一千六百一十二元，个人承担五百零二元五角。
一次性补缴住房公积金，个人所得税怎么算
根据《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）文件的规定，根据《住房公积金管理条例》、《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]5号）等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。超过个人应负担的公积金比例，不能在个人所得税税前扣除。企业为员工补缴当年的住房公积金，需分摊到以前各月份，重新计算各月份个人所得税，对于多缴纳的税款，可以向主管税务机关申请办理退税手续。
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